工伤的情况下工资该怎么发放，我原先是固定工资，没有加班费
我在深圳宝安西乡，我于7月份进厂，八月份上了一个月满班，除3个星期天没加班外，上了28天共计279个小时班，其中按厂里安排正常每天8个小时加班2.5小时。九月初发生工伤，左手食指中节骨折，工伤已经认定，并且厂方未参保。工伤发生后1个半月也就是10月份厂里买了工伤和医疗，养老未买。鉴定时间是11月中旬。之前厂方和我签
你好我想问一下工伤期间工资怎么发放的，因为是私营企业没有签订合同
你好我想问一下工伤期间工资怎么发放的，因为是私营企业没有签订合同，我左手食指工作的时候呗切割机切掉但是接上了现在还不能活动感觉是只能是个样子了，又是属于几级伤残？
请问工伤期间的工资怎么发放，如在工厂上了五年，没有合同，没有法定节假日
请问工伤期间的工资怎么发放，如在工厂上了五年，没有合同，没有法定节假日。
请问工伤期间的工资怎么发放，如在工厂上了五年，没有合同，没有法定节假日
请问工伤期间的工资怎么发放，如在工厂上了五年，没有合同，没有法定节假日。
每个月要我们无偿加班，星期五也要加班去发海报，可是都没有给我们加班费，工资很低，因此我辞职了
每个月要我们无偿加班，星期五也要加班去发海报，可是都没有给我们加班费，工资很低，因此我辞职了！可是我辞职了一个月，他们不让我走，辞职书我是直接递给经理的，8月2号辞职的，可是现在已经是9月4号了，前几天我去问经理，经理让我去问老板，我问老板什么时候可以走，老板却说经理没有跟他说我辞职的事，然后今天我问经
每个月要我们无偿加班，星期五也要加班去发海报，可是都没有给我们加班费，工资很低，因此我辞职了
每个月要我们无偿加班，星期五也要加班去发海报，可是都没有给我们加班费，工资很低，因此我辞职了！可是我辞职了一个月，他们不让我走，辞职书我是直接递给经理的，8月2号辞职的，可是现在已经是9月4号了，前几天我去问经理，经理让我去问老板，我问老板什么时候可以走，老板却说经理没有跟他说我辞职的事，然后今天我问经
托欠工资，不上保险，加班不给加班费。六月工资到现在没发，七，八月份也没有，我辞职也交了
托欠工资，不上保险，加班不给加班费。六月工资到现在没发，七，八月份也没有，我辞职也交了。我要工资该怎么办。如果走法律程序的话，多久要回工资
