我本月急需辞职，但公司说要一个月以后才能走，不然就要扣除上月的所有奖金

我本月急需辞职，但公司说要一个月以后才能走，不然就要扣除上月的所有奖金，这合法吗

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提问人：ask20160927rwl
提问时间：2016-09-27

相关咨询

你好，我是自动离职的，公司说我必须要辞职一个月才能离职，不然就按旷工处理，一直旷工起走，直到扣完，这样做到底对不对？

ask20150603q7h 已过期 2015-06-03 回复(2)

你好，我在工厂上班三年了，突然工资往下掉，现在辞职，公司说必须一个月以后才能走，可是现在家里有很重要的事，怎样才能离开，

ask20150617cs7 已关闭 2015-06-17 回复(0)

请问辞职以后因为没有交接完善老板不给我发工资，说是公司制度就是没交接完善就要扣除全部工资，还说是原则问题，请问我该怎么做

ask20150716atx 已过期 2015-07-16 回复(2)

公司规定，辞职要一个月以后才能结工资，但是我有急事要走，但是辞职书还没到一个月，这工资能结算嘛？

ask20150831dup 已过期 2015-08-31 回复(1)

初六向公司请假要年15以后才能上班（公司同意），但是工资要按双倍扣除，因此向公司提出辞职（未提前30天），今天去公司领一月份工资被告知已自动离职不给发一月份的工资，这样能要回一月份工资吗？

1456737320 已过期 2016-02-29 回复(2)

已经上交辞职信一个月，公司不给我走，还说自己离开，工资作废，不知道怎么弄。老板非常强势，说公司忙不可以辞职。还说要我交学费。我的新公司给我30天时间办理辞职，马上就到报道的时间了，老板不让走！

王思先110 已关闭 2016-04-12 回复(0)

在公司正常手续离职，提前一个月递交辞职信。离职以后公司不发工资。说合同期内辞职扣除违约金额，三个月工资。以上网查询，我的工作性质并不产生公司为我培训什么之类的费用。现在在走劳动监察手续，请问多长时间可以出结果？

1469945375 已过期 2016-07-31 回复(1)

我没有跟公司签合同，跟公司领导辞职，公司也不给辞职单口头答应我一个月以后可以走，现在已经过去半个多月了，我不想等了想立刻走，公司说不给工资，我现在应该怎么做也

ask20160901evf 已关闭 2016-09-01 回复(0)

你好，我想了解下，如果在一个公司规定下没有做满三个月，自己自动辞职的话会被扣除半个月工资是合理的吗，并且没有签合同，进公司时当时也没有告诉我这一项规定

ask20160909ctj 已过期 2016-09-09 回复(1)

我四月提出辞职一个月以后公司以无书面证明为由，我五月二十号写了辞职报告六月二十离职，目前已经将近四个月，我的工资还没发

ask20160920bej 已过期 2016-09-20 回复(1)