法定节假日公司不给补贴可以不上班吗

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提问人：ask201609272z9
提问时间：2016-09-27

相关咨询

我是做餐饮行业的，我们公司法定节假日不放假也没补贴，有个同事去相关部门投诉后，老板就处处针对他，

ask2015100701h 已过期 2015-10-07 回复(2)

我想问一下，公司没按法定节假日放假，也没加班费，我是不是可以随时通知提出辞职，而且不需要1个月？我现在就想立马辞职

ask20151108f1a 已关闭 2015-11-08 回复(0)

我们公司在国家法定节假日一直也要求我们上班，但确没有加班工资！我该通过什么法律途径

ask20160223jmq 已关闭 2016-02-23 回复(0)

进公司上班3个多月了还没有签劳动合同，所有同事都没有签，法定节假日上班不给加班费，又不给调休，怎么办，劳动仲裁找证据又麻烦

ask20151112gab 已过期 2016-03-01 回复(5)

ask201603300ip 已关闭 2016-03-30 回复(0)

你好，因公司无理由罚款和一个月没有法定节假日可以马上离职吗，签了劳动合同说要提前30天申请，要不然有法律责任

ask20160427q9l 已关闭 2016-04-27 回复(0)

好，律师。在这我想请问，关于公司不给员工交纳社保，养老等及国家法定节假日上班没有加班费没有双薪，这是否符合法规？应该怎么做？向仲裁投诉嘛？请律师指导。。。谢谢

ask2016050946g 已过期 2016-05-09 回复(1)

请问我们平时加一个班（12小时）公司就付202元，法定节假日上班（12小时）公司只付404元，还有就是夜班按规定有没有相应的补贴，请问以上问题合法不？

ask20160512k4x 已过期 2016-05-12 回复(1)

我想问一下，我们公司没有休息，365天都在上班，也没加班费。国家法定节假日也上班。每月就固定给两千八。因为我要辞职，因为最近跟领导闹了些矛盾，他现在要罚我的款还不想给我发工资。现在我要做什么准备，他们这样合法吗.....我现在该收集什么证据才能到劳动局去解决我的问题。

ask20160522p4s 已过期 2016-05-22 回复(2)

我们公司节假日上班不发三薪，理由是我还没有转正，可以吗？转正之后缴纳社保公司不给交，要求我们自己去交，按照自由职业者标准缴纳，这些都没有在面试时说明。

ask20160910gi0 已过期 2016-09-10 回复(1)