本人从事软件编程方面工作，因公司A主管排挤和诬陷，向公司提出辞职。离职前BOSS要求签订了一份协议，内容大致为：离职后一年内不得入职与前公司存在竞争的任何公司，并且不参与与公司B高管（因B高管已退股，自己另外创办了同性质的公司）相关联的任何项目。但现在我找到一份工作，是属于前公司的客户，前公司为现公司提供过技术服务。不知道如果本人入职现公司的话，有没有违反协议？主要是涉及了技术方面，怕前公司知道我是入职客户公司的话，一怒之下拿此协议来告我。请律师帮忙解答一下，谢谢！
我与公司之前签了两年劳动合同，2009年底合同期满后，公司并未续签劳动合同，但之后不久（2010年1月20日）说派我们去深造，签了一个培训协议，约定了服务期5年、培训后工资和提前离职的违约赔偿等。 请问，我现在干了快一年了，想离开公司，需要按协议赔偿公司吗？另外，公司没签劳动合同，是否可以按培训协议代替呢？
本人已经提前30日出面提出离职申请,但是存在专项培训费赔款未与公司达成一致.公司已口头答应我30日后可以离开公司,但是钱不赔偿完就不给开离职证明,请问这是合法的吗???(公司约定的培训费高于实际支付的,我知道这是不合理的所以才不能履行赔付,但是我急着要离职证明,这就必须先赔偿完我才能拿到离职证明吗?)是否有办法先拿
请问一下, 我现于PICC人保上班,做电话销售, 但是公司对于业绩提成要压一个月在发,下个月准备离职,就不能拿到自己的的业绩提成, 将近有4000元钱, 请问一下有关这方便的问题, 到6个月后`若是公司不发这笔钱, 我可不可以控告公司!!!
最近同事离职的时候我看到要签署一个文件，上面写了半年内不能到很多竞争性的公司上班。公司的合同上写了乙方认可，甲方在支付乙方的工资报酬时，已考虑了乙方离职时需要承担的保密义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密费。这样的规定是否违反劳动法里关于保密协议之类的条款？如果拒签，公司就不允许办理离职，那我签署
关于公司保密协议一文，强调个人认可公司规定，公司支付的工资报酬中含有保密费，所以离职后不用支付其另外
关于公司保密协议一文，强调个人认可公司规定，公司支付的工资报酬中含有保密费，所以离职后不用支付其另外的保密费，那是合法的么？合同是合法的么？
关于公司保密协议一文，强调个人认可公司规定，公司支付的工资报酬中含有保密费，所以离职后不用支付其另外
关于公司保密协议一文，强调个人认可公司规定，公司支付的工资报酬中含有保密费，所以离职后不用支付其另外的保密费，那是合法的么？合同是合法的么？
您好，去年我协议入伙一家公司，由于不满公司管理账目问题，进出账都由法人一人管理，今年4月协商我离开公司，并说过股份转让，但由于当时公司已经由于经营不善，导致无人愿意收购。现在公司面临倒闭，并有外债，请我我有义务承担这个债务吗？ 在经营期间如何开销费用，都未更我说过，也就是说这钱怎么花的 法人都没通知我
您好，我有个问题想请教一下，我之前在一家上市公司工作，因为跳槽，需要公司开具离职证明（我属于外驻人员，故没有在公司亲自办理手续），我于2011年12月22日提交辞职报告。但到现在仍然未拿到离职证明，公司的理由是领导未 签字，但是我与这家公司的劳动合同已于2011年12月30日终止，请问各位专家，有什么办法吗？ 我想知
各位专家好，我以前在一家私营企业工作，任技术部经理。因公司薪酬问题，我于2011年12月5日前提出离职要求，并于12月5日递交辞职申请，公司老板没有批准，并在离职申请书上签了名写了不同意字样。后来多次申请后无果，公司老板提出很多条件，阻扰我离职（如提出交给我的一个阑尾工程项目有1万元尾款没有追回，还有工程项目
