我在通讯行业做事,因为要离职了.领导告诉说我之前还领有公司东西,上面有我领取的签名.但是现在所谓他们说我领的东西根本就不在我手上.如果要赔偿我需要全额赔付吗?
公司是二十号发工资的，就一贯的签名拿了工资，没多留意签名单上的内容就签了上去拿工资。当时出纳的人什么也没说，过了几天后才知道发工资同时还有发伙食费用。于是今天就去领取，谁知出纳人拿出我伙食费用单也有了我的亲笔签名，当时可我只签一个名，请求出纳人出示工资单一看，有人以我名誉仿签了，非说是本人签字的。而
本人是记者，在展会采访时，相机不慎被偷（相机是公司的），到时相机赔偿给公司应该是全额赔偿吗？还是公司和个人一人一半责任？
蒋老师:你好! 昨天我介绍了我是一公司出纳,由于我在公司保险柜里放了3万多元现金被盗,公司财务室没防盗网、没监控、保险柜又没上墙固定。公司要我赔偿失款的50%,我该怎么办来维护自已的利益。谢谢！ 由于公司经营模式，随时有付款的可能，所以在保险柜放了那么多钱。
我有一朋友是企业的财务人员，在企业困难时，企业向社会上的人借高利贷，但是企业老板让财务人员也签字当担保人，结果企业老板（韩国人）跑了，那这位朋友现在被债权人起诉，很冤枉！不知道朋友会不会出什么事，负什么责？
贼入室盗窃，盗窃后基本恢复原样，开始没发现，晚上才发现现金丢失，新款手机丢失5部，价值3万左右，立即报警。我弟弟做手机店里的兼职督导，帮朋友忙，未和朋友签订保管协议，手机是店里新款手机样机，每周六、日早上发给促销员，晚上收回，平时放家中保管。平时都很注意收，发，路上的安全，可以没想到家中被盗。但是他的
我一个朋友，在一家超市工作，员工上班人数由于原来的10人，减少为6人，昨天上班期间，丢失了公司物品近1万元，公司领导要求在上班的所有员工平摊赔偿金额，要是不赔偿就从工资扣除，请问是这合法的吗？员工应该赔偿吗？
员工拿走公司财务，要求归还时声称丢失并拒绝赔偿，公司该怎么办？
公司员工于2012年1月与公司解除合同，但并未归还公司物品(建筑工程预算软件价值1万5千元)。公司要求其归还时，员工声称物品丢失，并拒绝赔偿。公司怀疑员工私吞公司财务。请问此种情况如何处理，是否可以打110报警，还是通过法院处理?谢谢
一楼是店面，二楼是网吧和跆拳道训练馆，网吧门口有监控，因为这是乡下，进出网吧的人也不会太杂。本来1楼梯口有感应门的，但是2楼有营业所以常年没有关，三楼外面有个铁门，前段时间厂里的电工拿回厂里修，再安回去却关不上了（原本能关上），宿舍门锁是采用挂锁。12-23下午下班回到宿舍正常开门进去，却发现笔记本丢失，
关于公司取消财务岗位，要求转岗，如果不做，能否解除合同，拿到补偿金
我是一名在分公司的财务，但实际归总部管理，已经干了快七年，由于分公司经理人品道德问题（对女员工有动手动脚的行为，还有报销上钻空子的等等到行为），被我了解到，对我恶意排挤，向总公司说财务事不多，建议取消财务岗位。我向总部汇报了他的行为，但总部为了业务销售只是口头上批评了他，并开始将分公司由独立核算改来
