本人因病三年没上班，单位合同到期不续签，工龄二十年，应该怎么

本人因病三年没上班，单位合同到期不续签，工龄二十年，应该怎么办

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20160926lyq
提问时间：2016-09-26

劳务派遣合同到期后本人不想续签，但用人单位不想放人。如果自到期之日起不再到单位上班，但用人单位亦不肯办理离职手续，这种情况下如何去新单位报到？原用人单位是否也应给我双倍工资的补偿？

ask20150603ujf 已过期 2015-06-03 回复(3)

本人在国企上班快三年，就这个月合同到期了，领导不和我续签，我的赔偿金是怎么拿的

ask201506205ss 已关闭 2015-06-20 回复(0)

本人合同今年4月30号到期，至今未续签，期间本人正常到单位上班，前段时间公司因看我马上结婚了未来可能会怀孕生孩子为由，想带我调来调去的逼我自己辞职。调岗通知书也也给过的但是我没去，干了五年公司看我快结婚了想吧我搞走于是我就去劳动仲裁去告她们申请补偿我六月一号到九月三十的双倍工资赔偿，最恶心的是公司看我

ask20150906si9 已过期 2015-10-15 回复(2)

您好，三年合同到期，单位不给续签了，应该怎么赔偿？是按照个人

您好，三年合同到期，单位不给续签了，应该怎么赔偿？是按照个人工资计算还是当地平均工资计算？

ask20160125kil 已过期 2016-01-25 回复(7)

我已经怀孕了，但是与单位的合同到期了，单位通知我不准备跟我续签合同，我应该怎么处理呢？

我已经怀孕了，但是与单位的合同到期了，单位通知我不准备跟我续签合同，我应该怎么处理呢？我打算劳动仲裁，我需要提供什么资料刚刚办公室叫我去签了份不续签合同的通知书，会不会有问题呢？

1456558640 已过期 2016-02-27 回复(6)

劳务派遣合同到期后未续签合同但仍在用工单位上班怎么赔偿

ask20160228lyz 已过期 2016-02-28 回复(1)

你好！三年合同到期公司不续签还在公司上班，过啦四个月公司说要转外包单位公司或别的公司

你好！三年合同到期公司不续签还在公司上班，过啦四个月公司说要转外包单位公司或别的公司，如果我不签是否有补偿，什么要补偿？

ask20160831jx1 已过期 2016-08-31 回复(2)