我是1971年参加工作的，先后有三次工作调动，最后一次工作调动在1993年。调到新工作单位后，因等待工作安排，没有上班，也没有工资。同年应聘到一家民营企业工作至今。1995年该企业参加社保时，没给我办理社保，2001年经本人要求，补缴社保费后参保。 今年三月，本人已到法定退休年龄。在社保部门办理退休手续时被告知，我的参保年限只能从1995年算起。我想咨询的是，1995年前的工龄为什么不算？有什么依据？如果要算，怎样办理？有些什么政策规定？ 事关重要，且非常急，切盼答复！！！
2001年1月至2002年7月，在国有事业单位（医院）聘用上班，其中2002年签有劳动合同但未购买养老保险。2002年7考入事业单位，2009年转成参照公务员管理人员。现我工龄按正式考入事业单位时计算。我想资询一下，我以前在医院聘用时工作的1年多时间能不能算工龄，现在已过10年能否进行司法诉讼。还有，我现在想辞职，自由就业，
律师你好，打扰到您了，我有些困扰想请你帮我看下。 我是新科集团培养出来的，前2年大学毕业后就在那公司就职了，工作了小半年就应征入伍了，今年刚退伍回来，正好那公司面临破产，我问过那边的人事科长了，说是可以算工龄的，还听说算的账是每月的平均工资乘以工龄，我想请教下律师，那平均工资，我该怎么理解？是
我父亲因我祖父1958年被打成右派而下乡务农，1980年因国家落实政策，回城市在国企上班，今年想办理退休，从16岁成年后务农直至上班的这段期间的工龄能否与企业实际工龄合并计算为连续工龄？如可以，有哪些政策或文件的支持？
关于“文革”中因冤假错案被辞退的临时工和随干部下放劳动的临时工、集体单位职工的工龄如何计算问题
关于“文革”中因冤假错案被辞退的临时工和随干部下放劳动的临时工、集体单位职工的工龄如何计算问题
您好！我是1950年5月2日出生，是辽宁省铁岭市铁煤集团退休职工。1968年下乡，1975年回城分配在辽宁省法库县精密铸件厂，直至1990年因企业效益不景气，一年多开不出工资，正好辽宁省铁岭市铁法矿务局（现铁煤集团）晓明矿招收全民合同工，因生活需要离开法库县精密铸件厂。2010年办理退休时我的工龄只有19.9年。找到人社厅说
我91年在某市一宗教院校毕业，同时留校工作，属编外人员，也没有签订过任何劳动合同，工作有10年，之后辞职南下广州，档案也没有拿出来，仍留在该校。到广州后单位有买社保8年。因我现已年仅50，希望能将在那所院校的工龄被社保算上，请问当怎样做？（我在该院校的10年工龄，虽无劳动合同，但该院校愿意承认）。问题是这段
我是1975年正式参加工作的，一直在国家机关行政部门。1990年因为违犯计划生育超生，被开除公职。被开除后一直在单位留用至今。单位去年给我办理了养老保险，从1993年初开始补费，到去年年底，共十九年。现在，我马上到龄，但是，我被开除前那十六年能否视为缴费年限。这涉及到我的养老金计算。请律师给予回答。谢谢！
本人以前在浙江省大学附属医院工作，工作了八年，以前单位一直认定本人是事业编制内人员，在离职时单位也给本人出示了本人是事业编制管理人员，但经省政府相关部门鉴定本人不是事业编制内人员，本单位出示的证明属单方行为，不予认同。在浙江省内省级单位所属事业编制人员是不用缴纳养老金，但编制外人员根据浙江省社保厅20
