跟领导发生口角（口角最后一分钟有录音），当即被要求离职，后来
跟领导发生口角（口角最后一分钟有录音），当即被要求离职，后来其只愿意口头承诺给提成（有录像）但没明确提成金额。要求必须我自己写离职申请。为保证大额的提成能先拿到手，请问，我怎么写离职申请可以在我离职后，且领到提成后，还能主张我是被迫离职，要求公司赔偿？
发生口角！后来他打了我！我还手！后来他拿菜刀砍了我！而他自己摔倒至脑出血！最后法医鉴定轻伤害！而我只
发生口角！后来他打了我！我还手！后来他拿菜刀砍了我！而他自己摔倒至脑出血！最后法医鉴定轻伤害！而我只不过是轻伤！这怎么办！我报了警！警察来了没把道具收走！没有证人！
我跟公司领导发生口角，被公司解雇，可以要求赔偿吗？如果可以我该如果申请劳动仲裁？ 我可以根据劳动法那几天要求赔偿？签过合同，已工作两年八个月！
前几天我和人发生口角，后来他找人把我给打了，住院，报案，要求赔偿五万元
前几天我和人发生口角，后来他找人把我给打了，住院，报案，要求赔偿五万元，可是对方不同意，怎么办
前几天我和人发生口角，后来他找人把我给打了，住院，报案，要求赔偿五万元
前几天我和人发生口角，后来他找人把我给打了，住院，报案，要求赔偿五万元，可是对方不同意，怎么办
我与17周岁的女孩多次发生性关系（自愿），后来她爸妈知道了，要求我赔钱（有录音）否则就告我强奸罪
我与17周岁的女孩多次发生性关系（自愿），后来她爸妈知道了，要求我赔钱（有录音）否则就告我强奸罪，我能告他敲诈勒索吗？
您好律师，我想咨询一下，在工厂里与领导发生口角后离职后发现被新闻播报
您好律师，我想咨询一下，在工厂里与领导发生口角后离职后发现被新闻播报，找份新的工作处处针对我，感觉精神压力很大，不知道这是否侵权，厂里领导总是进行恐吓
吃饭在饭店，和陌生人发生口角后来大打出手，双方一起动手，最后
吃饭在饭店，和陌生人发生口角后来大打出手，双方一起动手，最后有人持刀将他人砍伤
和同事发生口角争执后打架了，先前有过矛盾跟领导说过让他调解。后来不作为没管，还说一些涉世太浅这些口语
和同事发生口角争执后打架了，先前有过矛盾跟领导说过让他调解。后来不作为没管，还说一些涉世太浅这些口语，现在发生了口角后打起来，请问是否与公司有关系，问题2现在和我打架的一切正常，继续在上班，后续如果他哪里不舒服请问是否还有效？
面试单位通知我来上班，因为我岗位的呢个姐和领导发生冲突她要求离职
面试单位通知我来上班，因为我岗位的呢个姐和领导发生冲突她要求离职，我上岗后10天和她发生冲突的领导调岗了，她就要求上班，人力资源部要辞退我或者调的岗位不合心意，我要怎么维权
