我是一家超市的负责人，我们工资的发放时间为第二个月的10号，我这里有名员工在10号领完上个月工资后就
我是一家超市的负责人，我们工资的发放时间为第二个月的10号，我这里有名员工在10号领完上个月工资后就自动离职了，过两个月后,来领之前的10天工资，我想问一下我要不要给他发？
手机店在晚上下班时间被盗38部，请问员工要负责90%的损失吗？老板现在压着工资不发这样合理合法吗？
我是一乡镇手机店的员工，2010年4月开始在这手机店上班，5月15日晚上下班后我看管的手机被盗38部，现老板以我没把手机、充值卡锁保险柜为由要我承担90%的损失，还扣着我上个月和这个月的工资，我该怎么办？（店里报警器是坏的，当晚没收手机锁保险柜也是意外停电，电闸门要手动拉下来时就看不到收，我来之前以换过多人这些
我在一家公司上班，鉴定了合同的，公司说我们是外包员工，上班时间不够不能买社保？
我们一个月的上班时间 只有18天，公司说上班时间没有一个月26天不给我们买社保，这样正确吗？ 他们那些养鸡的都买了社保的，但是我是倒鸡粪的，每月上班只有18天，公司320元一栋包给我们，但是我们签了外包合同。公司的理由就是 我们上班时间不足26天不能买社保，请问律师大哥，这样违法吗？
我在一家公司上班，鉴定了合同的，公司说我们是外包员工，上班时间不够不能买社保？
他们那些养鸡的都买了社保的，但是我是倒鸡粪的，每月上班只有18天，公司320元一栋包给我们，但是我们签了外包合同。公司的理由就是 我们上班时间不足26天不能买社保，请问律师大哥，这样违法吗？
自离后，公司扣除员工上个月及自离当月所有工资，不予发放，合理吗？
因家中有急事，离职时未能提前30天提出辞职申请，只是提前三天，第一天与直接主管报告情况，第二天按照直接主管的意见，交接所有工作内容(此点我的主管及同事都可以证明且有相关交接邮件），第三天从人事取来辞职申请单填写，因人事不同意，故辞职申请单无法签核完，从而未走正常流程辞职，自行离开公司回家，回到家后得知
由于天津远望科技公司（河西区解放南路新海大厦351号12A）涉嫌河北沧州事件老板被河北警方抓走（具体事件不详）,其家人有一女跳楼。其他负责人逃跑，这是个家族企业 老板和负责人都是一家人。导致我们二三十人的工资未发放，估计总计5万左右。望吴律师指点我们该怎么做才能要回我们的工资。谢谢
由于天津远望科技公司（河西区解放南路新海大厦351号12A）涉嫌河北沧州事件老板被河北警方抓走（具体事件不详）,其家人有一女跳楼。其他负责人逃跑，这是个家族企业 老板和负责人都是一家人。导致我们二三十人的工资未发放，估计总计5万左右。望律师指点我们该怎么做才能要回我们的工资。谢谢
我是今年年初被动离职的 公司当时说明会补我半个月工资 1月份工资正常发放 但是我办完交接工作 他们就叫我不用来上班了 也没有办离职手续 1月份工资和补偿到现在也没有发放 我该怎么办呢
我们是做销售的，共三个人，去年年底，老板说我们个人的回笼资金没有给他收回来，所以我们没有工资。为了安抚我们，过年的时候给我们发了6000块的工资《注：10,11,12月的工资》还让我们写了一张欠条，说这是借他的钱，不是我们的工资。开年了，他说没有回笼的资金要向我们业务员收利息，我们就没有办法在干下去了，就提出辞
