我是事业单位职工，且有中级职称，按照国家法定退休年龄是55岁，单位以改革为名依据自定内部文件，在本人47周岁时就给办理了正式退休。这种情况仲裁委不予受理，也不属于行政复议范围。请帮帮我，该怎么办？
我今年50岁6月7日到生日，93年至今在企业担任会计工作单位昨天，通知我让我退休，说我是操作岗不属于管理岗，请问会计属于管理刚吗
国家法定男性退休年龄是多少岁，具体那条法律指出，现在是否有效。
我是一名国企职工，我现在55岁，到不到退休年龄，假如没有到退休年龄，现在单位让退休，我的退休工资是否跟60岁的退休工资有差别。差别多少，有具体数据吗。
合同到期，距法定退休年龄仅差不多11个月，单位不再续签合同怎么办？
我是一名原国有企业女职工，2007年企业改制破产，我当时工龄已有28年，距内退政策45周岁还差16天，按当时改制政策，我只能解除原来与国企签订的无固定期劳动合同，与收购单位重新签订了三年期劳动合同，但新签合同于今年年底就到期了，而我距五十岁退休年龄仅差11个月，如果收购单位不再与我续签劳动合同，我该如何维权。
我是潍坊女63年生，80年就工在供销社国有企业，后来企业性质改成集体。2005年失业后自己没能力缴纳养老保险。问：国家规定多大年龄退休？养老保险怎么补交才能办理退休？
我们内蒙霍林河矿务局1992年发了个劳人字（1999）284号文：鼓励职工提前退休，不分年龄和工龄。在该文的诱导下很多职工退了下来，请问这符合国家有关法律么？
到了法定退休年龄，单位让退休是该由单位打退休通知还是本人写退休申请
各位律师好，我爸爸今年60岁了，在供电局所在单位，做农村的农电工，前天单位通知他退休，并要求他去写一份退休申请书，写完后，爸爸的同事说这个退休申请书不能写，因为写了会影响以后的待遇，应该由单位打退休通知才合理，请问是不是这样的？谢谢各位律师了，另外我爸爸买了20年社保，工资可能就是养老保险。
在原单位鉴定六级伤残，只给开生活费，关系拿到了单位社保局，不用再参加劳动了，等到退休年龄办理退休手续
我原在一国企工作，于2007年12月因工伤鉴定为六级伤残，我的劳动关系被拿到了企业的社保局，每月给开休息前一年工资总额的月平均工资的60%为生活费，不用再在单位工作了，等到了退休年龄再给办理退休手续。2008年3月我又到一私企打工，当时总经理面试后就把我安排到一下属单位任综合部长，为中层管理干部。工作了两年，企业
