公司没和我签劳动法:找理由从广州把我调到恵州,理由是我存在违反公司规定和个人身体不适为理由
公司没和我签劳动法:找理由从广州把我调到恵州,理由是我存在违反公司规定和个人身体不适为理由,我不同意,我该怎么做
我在9月17日向公司递交了辞职申请,到10月份我旷工5天,请问公司是否可以扣除我九月份的薪水?如果公司以旷工为理由,扣除我九月份的薪水,这是否违反劳动法?
公司规定女员工必须着裙装,但我在例假期间,怕冷,所以着裤装,公司要对我罚款,请问违反劳动法吗?
公司规定女员工必须着裙装,但我在例假期间,怕冷,所以着裤装,公司要对我罚款,请问违反劳动法吗?
公司违反劳动法规定,每天加班时间大于三小时,一个月加班时间超过60小时,辞职时要不要赔付公司所谓的顶
你好,我是今天7月上的班,和公司签订劳务合同,规定的工作时间是每天8小时,加班时间一个月不超过34小时,但10月开始公司强制让我们每天工作12小时,工作了11天,然后是三班倒,但是早班8小时上完又让加班3小时,感觉很累,请假又不准,所以想辞职。但是我们的档案在公司,签合同时有一条规定是“没有完成规定期限合同的离
我是一名国企职工,在公司工作4年,在4年里几乎周末很少休息,只有一段时间公司支付了周末加班的工资,大约将近2年多的时间里,我们都在白加班。明明上了30天的班,可在月末考勤时却只有22天(有证据及证人)。我们是否可以认为公司没有支付加班费用?公司是否违法?在2012年中有4个月没有给职工缴纳养老保险,这么做是否也
公司以身体不符合工种规定为由要求转岗,协商不通不肯写解骋合同要求员工自已辞职,请问是否违反劳动法?是
我是一名高吊司机,因公司目前不景气巳裁一部分员工,有赔偿。现在公司以我血压高为由要求转岗,谈不拢是因为公司一次体检后二次体检前我在村诊所体检是正常值而单位体检在高血压与正常值零介点上,我要求公司重新指定医院体检而公司不予理睬,公司上次体检是医院来人在公司做的,现在公司要求转岗我不同意,人事科谈话讲:
各位律师好!根据劳动合同法,员工自己辞职没有经济补偿金,因为公司违法劳动法相关规定员工被迫辞职能够获
各位律师好!根据劳动合同法,员工自己辞职没有经济补偿金,因为公司违法劳动法相关规定员工被迫辞职能够获得经济补偿金。那么判断依据是否是以员工的辞职报告的内容为准来裁决?
我们现在公司说新劳动法规定不能外派人员,公司是广州,我们在成都上班 我们现在公司说新劳动法规定不能外
我们现在公司说新劳动法规定不能外派人员,公司是广州,我们在成都上班 我们现在公司说新劳动法规定不能外派人员,公司是广州,我们在成都上班,现在说要给我们重新签订合同,换成另外一个公司,我们不签的话,能不能得到相应赔偿呢?
我们现在公司说新劳动法规定不能外派人员,公司是广州,我们在成都上班 我们现在公司说新劳动法规定不能外
我们现在公司说新劳动法规定不能外派人员,公司是广州,我们在成都上班 我们现在公司说新劳动法规定不能外派人员,公司是广州,我们在成都上班,现在说要给我们重新签订合同,换成另外一个公司,我们不签的话,能不能得到相应赔偿呢?如果协商不成,去劳动仲裁的话,我需要提供哪些资料呢?
公司规定的工作时间超出劳动法规定的平均每周44小时,再根据劳动合同法第三十八条
公司规定的工作时间超出劳动法规定的平均每周44小时,再根据劳动合同法第三十八条,我可以跟公司立即解除劳动合同吗?
你好,公司违反劳动法星期六加班没有按劳动法规定支付工资,我可
你好,公司违反劳动法星期六加班没有按劳动法规定支付工资,我可以辞职并要求公司经济补偿一年一个月工资吗