我上班已快半月，因不适公司制度提出口头辞职，主管也答应，但到时间问询主管能否走人时

我上班已快半月，因不适公司制度提出口头辞职，主管也答应，但到时间问询主管能否走人时，主管不接电话，不得已又顶班，工资不祥，请问这种情况该怎么办

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提问人：ask201609243ak
提问时间：2016-09-24

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我26号向公司提出口头上的辞职，直属上司有答应了下个月10号走人，本来月低就可以走，由于直属上司要出差就多留10天，可是人事一直不给辞职单，我8.9.号有写请假单请假，过后人事就给做自离，请问我该不该投诉或起诉呢，为了那些社保医保住房公积金证件

ask20150617xpb 已关闭 2015-06-17 回复(0)

邓律师好，我在一家石业公司上班满2个月，公司没有签合同，半月前我提出辞职等公司招聘新人，今天公司说第二天不用上班了，工资先结一部分，剩下的月底发到卡上，我要求公司一次性结清可以吗？

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我是今年3月初进入公司上班，公司未签劳动合同，未交社保，我在7月初向老板口头提出辞职，老板没有同意，我在8月初自动离职，现如今老板不给算工资，我该如何维权？

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ask20150814k2l 已关闭 2015-08-14 回复(0)

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公司存在违规问题，入职三天发现，因没签合同口头提出辞职，公司很快答应，却拿出一份找到合适的人才能离职的协议让我签。请问这样的协议有效吗？我按劳动法提前一个月提出书面辞职可以走吗？

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