大家好，我与公司有签定劳动合同，合同上有写每月十五号发工资，如遇假日提前发放，但这个月也就是本应3月15号发2月份工资，在15当日我个人有事请了半天假，但下午没能赶回公司，公司算我为旷工，当天公司所有人工资都发了，只有我的没发，公司人说我旷工所以暂扣我2月份工资，在4月份再发给我，现在怎么办，我现在只想要回
我是在专门在学校给培训机构贴海报的，因为我与一家机构没有签定劳动合同，他欠了我5400元的贴海报费用。从去年9月份一直拖到现在，每次说好给钱的日子，又拖延，经常不接我电话。我改如何解决，希望老师给我最好有效的解决方法。
你好，我在一家私企上班，12年2月18号离职，离职后老板说让3月17号来领工资，今天去了后又说让5月15领工资，或打到我的卡上，想去告吧，有没有证据，只有工服押金条一张，签字是财务的名字，盖章时公司以前的名字（以前公司没注册，现在改名后注册了），不知道这算不算证据，还有我应该怎么尽快拿到工资，公司是个小公司，
我在一家超市给济南的供应商做促销员 他们欠我4个月的工资 刚开始的时候说 放心 工资一定会 给的 但现在他们连电话也不接了 当时也没签订正式的劳动合同 现在我该怎么办啊
我在一个广告公司工作，做了一个半月，没有签过劳动合同，要离职，他只发我一个月的工资。以工资是由日报发放为由要到下个月才能拿到余下的工资（他说要请示领导还不一定可以拿到）。据了解这个公司根本不是日报下属部门，只是注册的小公司。从招聘当日就一直说自己是日报~~~离职时我拿走了我这个月做的东西？他报了警？我
