公司被另一公司收购,没有接到任何通知的情况下降低员工工资,我
公司被另一公司收购,没有接到任何通知的情况下降低员工工资,我该怎么办?
你好! 我想请问1下公司可以随便的冻结员工的工资吗?在员工没有给公司造成任何不良的情况下
你好! 我想请问1下公司可以随便的冻结员工的工资吗?在员工没有给公司造成任何不良的情况下。
公司在没有任何通知的情况下,临时强行要求员工离职或转岗,我们该怎么办? 但是公司只跟我们签的协议
公司在没有任何通知的情况下,临时强行要求员工离职或转岗,我们该怎么办? 但是公司只跟我们签的协议,并没有签合同
您好杨律师,请问企业在没有任何通知的情况下,克扣员工工资,请
您好杨律师,请问企业在没有任何通知的情况下,克扣员工工资,请问这种行为属于什么行为?我方应该有的权利是什么?谢谢
流产假期间造成工作损失是否由本人负责?公司在没有任何通知的情况下扣除本人当月工资是否合法?
事情是这样的,我是公司的一名人事人员,负责社保购买,薪酬核算等等工作。因为其它原因,不小心流产。在流产休假期间,收到一封公司发来的社保造成的损失费用4000多元,因为公司催促我回复,我大致看了下邮件,有几个人的社保是外地的同事负责的,也算到了我这边,所以对该邮件我也做出了回应本人承担1000多元的费用,但是
老板拖欠工资,没有任何解释,之前也有过拖欠整个公司员工工资的情况
老板拖欠工资,没有任何解释,之前也有过拖欠整个公司员工工资的情况,而现在也没还,所以我在怀疑这个老板的信用。请问如果我想追回老板拖欠的工资,我应该走怎样的法律程序呢?
公司员工在公司放假时间没接到任何通知的情况下擅自回到公司工地上机械车取东西造成意外伤害
公司员工在公司放假时间没接到任何通知的情况下擅自回到公司工地上机械车取东西造成意外伤害,请问公司承担什么责任?
一直在公司工作,无差错,合同到期了,公司没有任何表示的情况下,突然通知解聘,并支付两个半月的工资,请
一直在公司工作,无差错,合同到期了,公司没有任何表示的情况下,突然通知解聘,并支付两个半月的工资,请问公司的行为违法吗?
我是一名在职员工,公司未作任何书面及口头上的通知,在1月份降低工资达百分之四十
我是一名在职员工,公司未作任何书面及口头上的通知,在1月份降低工资达百分之四十,请问我该怎么办?