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我想问一下,就是我们店方招聘员工时需要员工做满3个月后,不提前打报告辞职,不然不给与当月工资,现有一位员工才做10几天,没有提前打报告辞职,可不可以不给与她当月工资?
那工资怎么来结算呢 按照实习生工资来结行不 员工签了保证说如果不做到3个月自己自愿放弃当月工资,我们是不是就可以不给与她当月工资?

问题状态:已过期 回复 (5)
提问人:1474508248
提问时间:2016-09-22
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