劳动纠纷
去年的工资还有一个月没有发清，去年放假的时候老板没有通知我们不来上班的需要交辞职报告
去年的工资还有一个月没有发清，去年放假的时候老板没有通知我们不来上班的需要交辞职报告 去年的工资还有一个月没有发清，去年放假的时候老板没有通知我们不来上班的需要交辞职报告，今年开工时临时通知我们如果不来上班或提交辞职报告要扣工资300一天，这合理吗？可以扣我们的工资吗？
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提问人：ask201……（浙江－杭州）
提问时间：2016-04-14 22:36
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