请问实习生（还未毕业）去工作，用人单位需要为其购买社保吗？

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提问人：ask20160921z4z
提问时间：2016-09-21

您好，我是07年毕业的，一直没有工作，11年开始去现单位工作开始交社保，请问能否自己去把07年到11年的社保补缴上？

spellman 已过期 2015-04-24 回复(3)

ask20150424co1 已过期 2015-04-26 回复(2)

11年7月4日进厂实习，12年毕业后直接在实习单位工作，到今天社保一共才缴纳1年零8个月，月初提出辞职，月末正式离职，但老板拒绝给最后一个月工资，理由是工作期间老板给我办理驾驶证（没有合同全部口头，但是我的发票给他，他给我的钱），现在以驾驶证为由从工资扣除，以上的情况合理吗，跪求详细解答

ask20150511r7w 已过期 2015-05-11 回复(6)

请问已购买社保，非上班时间因病死亡的，用人单位要对死者家属赔偿什么

ask20150905ua8 已过期 2015-09-05 回复(5)

用人单位未与劳动者签订合同购买社保，现已工作超过半年有多。且该用人单位长期拖欠工资，以货款未到等理由推搪，劳动者是否需要提前30天提出辞职申请书面报告，全部工资可否离职日全部结清？如用人单位拒不理会，该如何解决？是否可以申请赔偿？谢谢！

ask20151223hjb 已过期 2015-12-23 回复(2)

您好！请问用人单位工作满一年未签劳动合同有购社保的被辞退会怎样？谢谢

ask20151229ffs 已过期 2015-12-29 回复(1)

我是没有毕业的实习生，实习协议里没说交社保，不想交社保，但单位人事部门因为自己工作失误交了社保，第一个月工资里连扣了两个月的社保，能抗议吗

18349691746 已过期 2016-04-26 回复(2)

请问满50周岁过20天进入用人单位工作，用人单位未帮交其社保，签订了全日制劳动合同为1年，之后再无签订续签合同，就一直在里面工作到现在快满55周岁，公司现以到退休年龄辞退，这种情况下，我需要通过什么方式才能最大限度的使自己家人的合法利益得到保障，谢谢！

ask20160603kp4 已关闭 2016-06-03 回复(0)

我是一名大专生来年毕业，现在在一家企业实习，请问实习期间用人单位可以不给实习工资，和其他福利吗！

ask20160701oww 已过期 2016-07-01 回复(2)

ask201607088x2 已过期 2016-07-08 回复(8)