劳动合同只有员工签字，没有单位的签字和盖章，并且合同一直不发放给员工，如何维权？

你好，我今年三月份来的现在这家公司，试用期为两个月，试用期期间没有缴纳保险，试用期结束后签的劳动合同，但是只有我一个人签字，之后收上去等老板签字盖章，但到现在都没有发给我，多次询问催促人事部门，人事回复说 等老板签字后会发下来的。但是最近公司效益不好，说要给我降工资，于是我想辞职，但是想咨询下这种情况我该如何获得补偿呢？据说不签定劳动合同是需要支付双倍补偿，我可以拿到这笔补偿吗？

劳动合同只有劳动方签字，没有单位的签字和盖章，并且合同没有交给劳动方，怎么赔偿？

我2012年10月份入职一家单位，一个月后人事给了我两份劳动合同让我签字，等我签字同意后将劳动合同交给了人事部门，但是直到现在2013年6月份，人事部门也没有将我的那份劳动合同给我，我问了人事部，人事部说还没有签字盖章，让我再等等，我要怎么办，需要什么证据！

签订劳动合同，没有盖单位公章，单位法人也没有签字盖章，合同书上只有自己的签名和手印

签订劳动合同，没有盖单位公章，单位法人也没有签字盖章，合同书上只有自己的签名和手印，以及顾问律师的签字，这样的劳动合同生效吗？如果我想在合同期限内辞职，需要付违约金吗？

劳动合同只有劳动方签字，没有单位的签字和盖章，并且合同没有交给劳动方

劳动合同只有劳动方签字，没有单位的签字和盖章，并且合同没有交给劳动方，怎么赔偿？ 我2015年4月份入职一家单位，人事给了我两份劳动合同让我签字，等我签字同意后将劳动合同交给了人事部门，但是直到现在2015年11月份，人事部门也没有将我的那份劳动合同给我，我问公司要，公司以公司合同不能外泄为由拒绝不发，我要怎么

私营单位与员工签订无期限劳动合同，但合同没有给员工，违反劳动

私营单位与员工签订无期限劳动合同，但合同没有给员工，违反劳动法吗？可以要求赔偿吗

公司要求辞退我，但是公司给我的合同只有我的签字并没有盖章，我应该如何维权

合同签了3年工作了19个月公司今天突然跟我说要辞退我，并且让我主动提出离职不给赔偿，如果我不同意就要给我降薪降职，挤的我走，工作过程中并无过错和失误导致公司产生损失。在查看合同的时候发现公司给我的合同并无盖章或公司法人代表的签字，只有我的签字 有几个问题： 1、在我不同意的情况下，公司可以无条件的要求给

员工和老板续签合同时没有单位盖章，也没有老板签字。一个月之过去了，也没给我们一份合同

员工和老板续签合同时没有单位盖章，也没有老板签字。一个月之过去了，也没给我们一份合同。请问这合同有效吗

员工和老板续签合同时没有单位盖章，也没有老板签字。一个月之过去了，也没给我们一份合同

员工和老板续签合同时没有单位盖章，也没有老板签字。一个月之过去了，也没给我们一份合同。请问这合同有效吗

员工和老板续签合同时没有单位盖章，也没有老板签字。一个月之过去了，也没给我们一份合同

员工和老板续签合同时没有单位盖章，也没有老板签字。一个月之过去了，也没给我们一份合同。请问这合同有效吗

用工单位签的合同只有员工签名！甲方签名盖章全无！并且员工手中不给此合同

用工单位签的合同只有员工签名！甲方签名盖章全无！并且员工手中不给此合同！请问此合同有效吗？谢谢

签订了劳动合同，但用工单位没有提供合同约定的劳动岗位，劳动者的工资如何计算?

我与吉林市用人单位签订了三年劳动合同，履行了一年半，后来用人单位说，经营环境发生变化了，不能提供合同约定岗位，让我待岗，我不同意，要求继续履行合同直到合同期满，在这期间一直与单位协商和跑劳动仲裁部门，请问这期间工资如何计算，是按当地最低工资发放呢，还是按合同约定发放？法律依据是什么？谢谢