国庆节单位要求加班,因为家中有事不想加班!单位要求我请假或是调休或是年休
国庆节单位要求加班,因为家中有事不想加班!单位要求我请假或是调休或是年休!我可以拒绝吗?拒绝加班是劳动法的第几条?谢谢
国庆期间公司要求加班,我没有请假有一天没上班,公司主管直接跟我说放我假玩几天
国庆期间公司要求加班,我没有请假有一天没上班,公司主管直接跟我说放我假玩几天,事后公司也就不联系我了,我该怎么办
单位最近经常要求下班后不让走加班,而且现在连正常每个月休一天的假和国庆假未休完的也不让休了
单位最近经常要求下班后不让走加班,而且现在连正常每个月休一天的假和国庆假未休完的也不让休了,还不给加班费 该怎么办
我之前说过辞职,没有批,因为不想做了,就直接说家里有事请假回来了
我之前说过辞职,没有批,因为不想做了,就直接说家里有事请假回来了,上个月的工资会发吗?
怀孕后(私人)单位要求周末加班,不给加班费,不补休,有事不能到还要扣钱,这样合法嘛,我该怎么维护自己
律师,您好!我已怀孕5个多月,公司(私人单位)的领导和同事也都知道我怀孕的事实,在单位上班已有7个多月了,一直都是周末双休,但是2016年开始,单位让我们每周日值班一天(国际节假日),而且有时候周六、周日两天都要加班(不在办公室,就在劳务市场招聘),如果有事(或产检)不能到还要按病假、事假扣钱(周六、周日
2016 年1月15号,工厂因为有人请假回家,工厂车间强行要求我加班两小时
2016 年1月15号,工厂因为有人请假回家,工厂车间强行要求我加班两小时,我因为以前加班拿不到相应的加班费,拒绝加班,第二天车间就贴出罚款通知,罚款300块,请问这种情况合法吗
你好,我因为家中有事,必须耽搁,公司不请假,之后我旷工两天,就说两天自动离职
你好,我因为家中有事,必须耽搁,公司不请假,之后我旷工两天,就说两天自动离职,而且还没有工资,说是公司的规定,我该怎么办?
您好!我想问一下,合同期内,因为家中有事,向单位请假,单位不许
您好!我想问一下,合同期内,因为家中有事,向单位请假,单位不许,如果辞退了我,可以要求单位赔偿吗?
你好,我和单位签了三方协议因为我实习期间没有请假就回学校,单位要求解约
你好,我和单位签了三方协议因为我实习期间没有请假就回学校,单位要求解约,我快毕业了怎么办
2016.5月份才进的新公司,因为是刚刚起步的公司,领导要求我加班完成任务,但是我并不愿意加班,签订劳动合同时很清楚的标注有每天工作8小时,我也是按时按量的完成了工作任务,现在公司却因为我不加班要辞退我,我是不是可以提出公司对我经济补偿,补偿的方法又有哪些
你好!国庆节期间单位要求加班!我家中有事不想加班,单位要求不加班的需要调休或是年休
你好!国庆节期间单位要求加班!我家中有事不想加班,单位要求不加班的需要调休或是年休!请问单位合法吗?我依据哪条劳动法可以拒绝节日加班?谢谢