本人因工伤要申请社保的赔偿,但是刚好本人身份证又过期了,补办的身份证又还没有办好,而申请那个单据又快到期了,请问我该怎么办呢？谢谢！
本人2008年10月到广州番禺一家公司上班，合同签订时的工资2500元/月,出差补助是80元/天。2010年7月工资加到4000元/月。2011年3月2日在贵州地区发生工伤事故，在当地治疗，因左腿髌骨粉碎性骨折，颈椎骨折及全身多处挫伤。在床上不能动。由我妻子从广州赶去陪护。44天后出院后经广州市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残九级。由
我妈妈是在2010年12月8号在上班路上被摩托车撞到，导致脚踝骨折。一年多过去了。厂里每个月会给相应的补助金，但是今年要妈妈回厂里上班。 可是妈妈的脚还是不能够骑车或者走路去上班。 我想咨询下，能不能有个一次性跟厂里协商解决或者其他的途径。毕竟事情过去一年多了，还有就是妈妈进厂的时候登记的身份证不是本人。可
上班时间，再横道线上过马路被改装电动三轮车撞，住院。双方口供都说没闯红灯，由于无目击无监控，交警出责任无法认定书。单位给报工伤，工伤部门说一定要有责任定人，是无法认定的话，不给报，我该怎么做。另外，对方在去警局录完口供之后关机，联系不到了，我要怎么才能得到责任认定和赔偿 交警让我周一去拿“责任无法认
我父亲在上海打工，半年内出现了2起工伤： 1、2011年8月手指受伤，现伤残已评定为10级，但公司上交的前12月平均工资为每月交水、电、房租、保险、住房公积金后的银行工资账单。请问公司这样做是否正确？我们应该怎样做？ 2、2011年11月初眼部受伤，检查为外伤性青光眼，2012年3月初治愈，已经上班，但公司以提交工伤认定
我2011年7月底进公司，试用4个月，公司规定转正后补交社保，但是因为他们工作失误，一直都没有交上，现在我辞职了想一次性给我补交，但是只补交了今年3个月的，补交去年的公司要罚双倍的钱，公司想把之前社保的钱退给我。 因为我以前也没有交过社保，如果不补交把钱退给我，对我有什么损失？ 让公司给我补交好呢 还是退我社
