怀孕保胎请假三个月有假条，单位拒绝交三个月五金保险，自己承担全部。这样算违法吗？
今天打电话让我交清三个月欠的 700*3 =2100元五金保险。我不服，过去理论。可又没有什么具体的法律条款来说服他们。但我觉得 怀孕期间 即使请假也不应该自己承担全部保险费用，这跟辞职有什么区别。而且休满3个月我说去上班 他们老是说单位人员满 让我继续休息的话来推诿，是民营企业的药店。我签了一年的劳动合同的。如果
由于怀孕初期胎不稳，医生建议休息，有医院证明。因此导致请假期间指标未完成，绩效过低。公司以此为由要我待岗，并取消一切福利待遇。请问公司可以这么做吗？
您好，我想咨询1下，我是1位孕妇现在怀孕5个月，由于怀孕单位把我开除了
您好，我想咨询1下，我是1位孕妇现在怀孕5个月，由于怀孕单位把我开除了，但是我们有合同，我在相关部门申请了劳动仲裁，劳动仲裁的裁决结果是公司继续于我履行劳动合同，判决生效后，我继续回公司上班，但是公司确以我怀孕为由不给我安排我工作，我现在每天坐在1个桌子椅子上傻呆着，公司就是要把我给呆腻了走人，公司这样
您好，我单位有一怀孕女职工，由于身体原因已经请假一个月没上班了
您好，我单位有一怀孕女职工，由于身体原因已经请假一个月没上班了，影响公司的正常工作了，我想问是否可以与其解除劳动合同。
教师怀孕三个月因产检事宜需请假，单位意见比较多，建议我请长假，那么我的社保单位是否应该持续帮我正常缴
本人是深圳某民办学校初中教师，目前怀孕三个月因产检事宜需请假，单位意见比较多，建议我请长假，一直到到生产完。时间【2015年11月-1月22】【2016年2月开学到秀产假前】那么这期间，寒假工资是否可以正常领，请长假期间社保是否要一直帮我缴纳？【备注：是学校提出让我请长假的，主要说我经常请假为由，一般都是因为要到
你好，我刚刚查出来怀孕，单位要开除我，开除理由是2015年我宫外孕请假太多为由
你好，我刚刚查出来怀孕，单位要开除我，开除理由是2015年我宫外孕请假太多为由，我签的是劳务派遣工的合同，六月份满6年
我是单位的临时工，由于怀孕请了长假，可刚请假十几天就被告知临时工不享受产假
我是单位的临时工，由于怀孕请了长假，可刚请假十几天就被告知临时工不享受产假，假期到了不见得安排工作岗位我该怎么办
请问怀孕了因保胎请假，单位可以开除我吗，我都把三甲医院的病假
请问怀孕了因保胎请假，单位可以开除我吗，我都把三甲医院的病假单交给单位的
