休完产假刚上班一个星期公司发中秋过节费，发我一百，其它人200，合法吗

我刚休完产假回来上班，上了一个星期就八月十五了，公司正好发过节费，别人都发二百，我发了一百，这样合法吗？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：小胖0020
提问时间：2016-09-20

我在公司上班一个星期，现在因为生病不能继续上班了，提出辞职，公司要扣除我几天的工资，该怎么办

ask20160616hsw 已过期 2016-06-16 回复(2)

我在金融投资公司里做了一个星期就辞职了，培训三天，上班四天，当时公司是说待薪培训，可他们只给我结算四天工资，说培训没钱，我怎么办

ask20160617d2d 已关闭 2016-06-17 回复(0)

ask20160701q8i 已过期 2016-07-01 回复(4)

我老婆正常上班一个月有2500左右工资休产假公司只给发400工资这个合理吗有保险的

ask201607057x1 已过期 2016-07-05 回复(1)

在酒店上班，没干满三个月辞职单位要扣一个星期工资，合法吗，来上班时候他倒是说了这个事

ask20160706i2r 已过期 2016-07-06 回复(2)

今年5月份在公司上班，上了半个月后身体出现问题，医院给我开了病假一个星期，一个礼拜后还是不能上班，公司就对我进行劝退，我同意了。现在7月份了我干活的工资一分钱都没有给我，怎么办

ask201607076vb 已过期 2016-07-07 回复(1)

我在芜湖纵深管桩公司上班一个多月，用人单位没跟我签合同，其它工种全部放假休息我们加班没有工资

ask20151113yqh 已过期 2016-07-09 回复(5)

你好，我在一个公司上班，请了星期四和星期五两天假，星期天想过来加班，公司拒绝了，请问这样公司的做法合法吗？

ask20160807tz8 已关闭 2016-08-07 回复(0)

ask20160829hnu 已过期 2016-08-29 回复(1)

你好，我在公司上班刚一个星期签了合同，现在不想做了，可以直接不做吗？

ask201608310gt 已过期 2016-08-31 回复(1)