买了保险，现在辞职，因为社平没有下来要扣工资 去年9月份买了保险，这个月辞职，财务说去年9月份到现在2012年这个时候社平没有下来，社平只有从我的工资里扣除，算下来我还要倒给她钱去年9月份买了保险，这个月辞职，财务说去年9月份到现在2012年这个时候社平没有下来，社平只有从我的工资里扣除，算下来我还要倒给她钱
我已经辞职一个多月，但是工资一直都没有发，并且工作四年中有两年的保险没有交，请问我现在可以 走法律途
开始时才下学，什么都不知道 ，说我们要工作达到两年才给买保险，期间工作时间一直都达到12小时以上，然后辞职的时候，又说要过3个月才能拿工资，在辞职前一个月发新工作服，缴纳200元，辞职后要求我们退工作服，并且不退200元钱。我要怎么才能拿回自己的权益
没有签合同没有交保险，我现在辞职会有双倍工资和别的什么赔偿吗？
我是2011年1月3号进入公司的，我在公司做网络推广销售。我呆的公司是厂家直销。公司一直没有和我签合同，也没有和我交保险。十一过后，车间有人回老家就没有来，于是公司让我暂时在车间做，我也做了，但是今天他忽然想让我承包，就是计件，我不肯，因为我知道那就说明我以后长期在车间了。于是他就让我写辞职报告，但是没有
没有签订劳动合同口头上有协商我现在要辞职但老板要扣我15天的工资
没有签订劳动合同口头上有协商我现在要辞职但老板要扣我15天的工资《劳动法》
合同上没有注明辞职要提前一个月也没有注明辞快工要扣600的相关条例，现在因为用人单位给的计件单价不能
进厂时用人单位给的是计时工资，后面突然改成计件工资，但是用人单位给的计件单价不符合我们的要求，所以我们去找用人单位协商看能不能调高一点单价，用人单位不同意，所以我们就不想做了，用人单位要我们提前一个月辞职，可是从进厂开始签的合同上没有辞职需要提前一个月的条例，也没有表明马上走要扣600元的说法。我想问
公司拖欠工资不给，没有签合同，还说随便我去告劳动局，他不怕现在我把录音录下来了
我是外地来自己打工的女孩子，通过网络在一家公司上班，本来是应聘文员的，老板让我做销售，工资1500，期间老板多次要求我出去陪酒，还查看我与客户的聊天记录，严侵犯我的隐私，中秋节都没有放假，最后上了1个月20天我辞职了，辞职时有一单3800的单子在我手上，但是那边客户就给了我1000的定金，与他也没有签合同，老板也
您好,我在10年11月和公司签合同时说前三月为试用期,提前三天提出辞职就可以,昨天1月9号和公司说,他们突然说11年公司新规定提出辞职必须在28-30之间才能受理,平时不管,但这点合同上根本就没有,他还说合同签了也没有用,就现在这样,请问这样合法吗,我明天开始就不去上班前半个月的工资也不给,我该怎么办能得到应有的报酬?
没有签劳动合同，因为工资没有按实际的发放，要求辞职能否得到赔偿？
2010年10月26日开始到他公司上班的，但是到12月17号才签了一份《接收保函协议书》，保函有效期是一年，已经过期了。也没签过什么劳动保险，公司也没交任何保金，2011年11月份公司底薪涨到800元+保险200元，在加提成应该有1000元以上，可是到2012年1月17日工资才发了883元，因他们没有按实际的工资发放给我，我要求辞职，他
在公司上班24小时轮休12个小时，因为太累，没有签订合同，现在要辞职公司要扣钱怎么办？
我是一个小姑娘，不怎么懂法律，在桑拿上班，但是太累了，24小时轮休12个小时，因不堪负重，现在想辞职了，公司却说要扣钱，给的工资还不够他扣，我很无助，求你们帮忙，我不知道现在该怎么办才好！
我有签合同书请假请不下来辞职也不给批于是自离老板说没有工资而且也没有买保险给我们但是每个月她们做工资
我有签定劳动合同书但是由于家中有事我就先请了四天假，但是事情处理不完所以我又像领导申请了请假，但领导不给我批，于是我打辞职报告给领导，但是领导说必须人在才能递交辞职报告说在家里不给批的，于是领导就说我自离没有我的工资，我想问一下这样合法吗，而且他们在给我们做工资表的时候有做保险金那些但是实际上没有给
