我们公司老板在同员工签合同的时候合同内容有一条是:员工和本公司签订两年合同,如果在这两年内辞职或离职要赔偿公司5000元损失费。 请问这样的合同是合法的吗?
)合同约定甲公司向乙公司给付25万元定金是否合法?说明理由。
1.甲公司与乙公司于2004年5月20日签订了设备买卖合同,甲为买方,乙为卖方。双方约定:(1)由乙公司于10月30日前分二批向甲公司提供设备10套,价款总计为150万元;(2)甲公司向乙公司给付定金25万元;(3)如乙方迟延履行,应当向另一方支付违约金20万元;(4)由丙公司作为乙公司的保证人,在乙公司不能履行债务时,丙公
1.甲公司与乙公司于2004年5月20日签订了设备买卖合同,甲为买方,乙为卖方。双方约定:(1)由乙公司于10月30日前分二批向甲公司提供设备10套,价款总计为150万元;(2)甲公司向乙公司给付定金25万元;(3)如乙方迟延履行,应当向另一方支付违约金20万元;(4)由丙公司作为乙公司的保证人,在乙公司不能履行债务时,丙公
我公司面临拆迁,近一年来,公司强制解除合同到期的人员,予以两个月的平均工资赔偿。但今年因公司人员流失,公司将续签一部分人员。其合同追加一条关于拆迁的赔偿问题,如续签合同的公司在原合同上(未经工会协商)追加此条例。本意还是如果公司拆迁这些员工将没有任何赔偿,如果不愿续签的,公司以自动放弃不以任何赔偿。
合同书 甲方:青岛中兴针织有限公司 乙方: 根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,本着平等自愿、诚信的态度,双方立下此合同。 乙方同意为甲方担任相关岗位,并领走甲方十字绣未成品套包________件,乙方应按甲方要求完成工作,并交付甲方押金________元。 要求:1:成品不能错线 2:成品不得有污渍或其他损
用工方给的一份合同,希望专家给分析下合同是否规范合法,签了之后有什么弊端?
兼职聘用合同) 甲方(聘用单位): 乙方(受聘人): 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。 第一条 合同期限 1、甲乙双方根据合同法规定第一次签合同必须签上1个月以上 2、合同有效期:自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中
用工方给的一份合同,希望专家给分析下合同是否规范合法,签了之后有什么弊端?
兼职聘用合同) 甲方(聘用单位): 乙方(受聘人): 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。 第一条 合同期限 1、甲乙双方根据合同法规定第一次签合同必须签上1个月以上 2、合同有效期:自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中
律师你好! 我是做服装的,以前是生产车间的一名车工,因其他原因,调到现在的裁剪车间,因公司效益不好,本车间要不了这么多 人,就决定调回原来的生产车间。公司这样做是否合法。这两个车间都是记件制。谢谢!
您好,请问一下合同是否合法。注意!!(深圳市XX科技有限公司是一个公司的名字。我们也在这个公司上班,根本就没有受到培训,外训和内训都没有过。) 员工培训合同 甲方(单位):深圳市XX科技有限公司 乙方(员工): 为了甲方的不断发展壮大,为了不断的提高乙方的业务素质,为了明确乙