单位裁人，没有提前通知，明天让交接，今天才通知的……让自动离职

单位裁人，没有提前通知，明天让交接，今天才通知的……让自动离职，以通过调今的方式，是你自己不愿去别的地方，所以是自愿离职的～不愿给劳动者补偿，劳动者怎么维护自己的权益

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20160919cv0
提问时间：2016-09-19

单位下达通知10月25日前没有把保险关系拿不来视自动离职并且不让我班，可是签订合同没有到期，单位先违约讨赔尝还是十年1个月补尝吗

短信用户已过期 2014-11-26 回复(1)

我没有提前一个月辞职，而是当天通知用人单位后就离职了，公司说不发放任何工资，这样做合法吗

ask20150717k9g 已过期 2015-07-17 回复(4)

你好，公司裁员没有提前一个月通知，昨天晚上直接告诉我让明天去公司办离职手续，之前签了一份合同，今年夏天又重新签了合同三年，现在我还怎么做

ask20151109dse 已过期 2015-11-09 回复(10)

ask201511266e4 已过期 2015-12-10 回复(8)

你好，钟律师，我想咨询一下，劳动合同到期了，单位没有提前通知不续签，要求马上离职。我能提出多少经济补偿？

ask20151227c0g 已过期 2015-12-27 回复(1)

被单位校长通知自动离职，没有本人签字没有人事局批示没有仲裁单位文件，只有一张小条。而当时的老党委书记有批准本人请假的批示和签字。新校长就是硬以本人自动离职给予本人除名。

baliyouxia 已过期 2016-02-22 回复(6)

你好！我想问一下，我没有签合同，也没有提前通知单位就直接离职，上了差不多两个月的班，单位只发了11天的工资，还有26天的没发，已经过了两个月，还能向劳动局告么？还能拿到工资么？

ask201603083bm 已过期 2016-03-08 回复(1)

你好！我想问一下，我没有跟单位签合同，也没有提前通知单位离职，就直接走了，主要原因，就是老加班还没加班费，我上了差不多两个月的班，单位只发了11天的工资，还有26天没发，过了两个月还能上劳动局告它么？还能拿到工资么？

ask201603083bm 已过期 2016-03-08 回复(1)

你好！我想问一下，我没有跟单位签合同，也没有提前通知单位离职，就直接走了，主要原因，就是老加班还没加班费，我上了差不多两个月的班，单位只发了11天的工资，还有26天没发，过了两个月还能上劳动局告它么？还能拿到工资么？

ask201603083bm 已过期 2016-03-08 回复(2)

请问我在单位没有提前一个月通知离职！有十五天的工资不给还让我补交保险怎么办？

ask20160507z8i 已过期 2016-05-07 回复(2)