公司离职需要签离职保密协议吗

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提问人：ask20160918apr
提问时间：2016-09-18

zhenV3 已过期 2014-12-24 回复(2)

在一家外贸公司工作8年了，从质检员一直到现在的质检部主管，当初签有保密协议，其中一条是离职两年内不得从事同一工作（也就是不能去别的外贸公司做质检）现在离职，公司是否需要支付补偿款给我

zjlepor 已解决 2016-03-04 回复(4)

本人前几个月入职一教育机构并签订一份雇佣协议和保密协议，现今公司搬迁我也就辞职，并在原单位地址自己开办了教育公司。原公司不支付我工资，还说要上诉，因为违反了保密协议，但这期间他们禁业限制赔偿没支付我，连工资都想赖了，请问他们这么做合法吗？

zhuhappier 已过期 2016-03-29 回复(1)

您好，我与公司公司签了一个培训协议，如果离职需要赔偿公司5W元，但是这个协议是在与公司签的合同失效后签的，那这个协议有效吗？

ask20160513bsf 已过期 2016-05-13 回复(3)

ask20160527a2t 已过期 2016-05-27 回复(4)

我与之前的公司签订了保密协议，离职后半年内不许从事本行业，现在我离职一个月，自己开了个房租中介公司，之前的公司要起诉我，请问我该怎么做。之前的公司支付工资没有保密费，只有一个敬业补助费不知道是干什么的。

ask20160722dpl 已过期 2016-07-22 回复(2)

本人于8月17日申请8月26日离职，今日（19日）公司要求签保密协议是否合理？可以不签吗？我不想签但怕公司到时间不批我离职，我已接到下家公司的offer

guozi1128 已过期 2016-08-19 回复(5)

本人自加入公司，担任出纳岗位，但在试用期间内从未经手、交接财务工作；试用期间提出离职，财务总监已经同意；因财务工作涉及账目及现金等公司重要文件内容，是否需要与公司签署或者达成离职证明及相关免责内容的文件，并打印签字确认，以防在此期间发生财务纠纷而承担法律责任？具体签章是否有其公司财务总监是否足够？

zhuzhikai 已过期 2016-08-21 回复(3)

ask20160823hfi 已过期 2016-08-23 回复(1)

公司内部培训签订了一份协议，要求服务期为两年，中途离职需要支付违约金培训费5000元双倍，请问我提前一个月告知离职，需要支付这个违约金么

ask20160829pv9 已过期 2016-08-30 回复(3)