自离可以拿上月工资吗？

9号提出书面辞职12号就走经协商不批准，13号就不去上班，15号发上月工资，可以扣除上月工资不？

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提问人：hghxiasp
提问时间：2012-03-14

自动离职可以拿上月工资吗

这个月13号因为有事没向厂里请假现在过了10来天了属于自离行为，请问上月和这个月13号以前的工资能拿的到吗

xunmeng100.0 已过期 2009-11-22 回复(2)

我在某宾馆工作了一个多月，一直没有签合同，上月工资至今20号还没发。我是否可以告它，怎么告？

shine.. 已过期 2011-03-20 回复(1)

员工自离是否可以结算上月工资

您好！我在2010年8月2日任职于A公司仓库主管职务，因A公司未与我签订劳动合同我自感工作不稳定所以在2011年4月8日又与B公司签订劳动合同并在B公司上班，原单位以我自离为由不给我结算11年3月及11年4月工资请问？一：我是否可以拿到相应的工资？二：A单位未与我签订劳动合同，我是否有权索赔？ A公司在10年11月份在

guoyu_yu 已解决 2011-04-19 回复(1)

自离是否可以领上月的工资

我是在2011年3月12日申请辞职的，申请需要一个月，因家中有事，在厂里急辞工没批，4月6日自离的。厂里规定每月30号发上月1-31号工资，4月29号去厂里签3月份工资单时，财务没有我的工资表，去人事部咨询，他们说自离全部工资没有，我该怎么办

one5974 已过期 2011-05-11 回复(4)

员工旷工时间超过10天，但是是因为恐吓情况下，上月工资是否可以发？

7月1号放假，7月2号时没有去上班，管理打电话来我没有接，管理就发短信说我是故意不接，说你有本事就别来，过了2天他又发短信说会找我算账的。我就没有去上班了。是不是可以发到上月工资呢？

897432703 已关闭 2011-07-09 回复(0)

旷工离职我还可以拿到上月工资吗

我是海尔的员工本月旷工离职还可以拿到上月的工资吗

my8364585 已过期 2012-01-08 回复(3)

自动离职是否还可以拿到当月和上月工资

因工作环境不适申请离职，但领导以离职需提前一月为由不批准，无奈选择自动离职，但领导讲自动离职是没有工资的，请问这个是符合法律规定吗，我是否可以拿到这个月和上个月的工资？

gadisdyf 已过期 2012-03-05 回复(2)

哺乳期企业是否可以降低工资

我休完产假刚回来上班不久，公司以没有合适岗位为由，将我定位待岗人员，只给开基本工资500元（正常工资是：基本工资500+岗位工资800+绩效补助1200），请问这是否违反了劳动法？我如果打官司的话，有机会赢么？

rolrol 已过期 2012-03-13 回复(6)

员工欠公司款，公司是否可以从工资里扣除?

Kevin1330 已过期 2012-03-13 回复(4)

公司可以以不能胜任工作来降低工资吗？

在公司签了2年合同，现在还没到期，目前是主任级别，公司想以不能胜任工作为理由降级为科员，工资也降低。但合同上没有写明胜任的内容，也就是说不胜任只是领导说的没有根据。其实是和公司总部想调我去外地我没有同意有一些关系。这样的话工司可以降低我的工资吗?法律依据是什么？例如**法**条。谢谢了。

1悟空23 已解决 2012-03-14 回复(3)