公司要求签经济担保书，要求扣押毕业证和押金，我不同意要求离职，却不支付工资，怎么办？

公司要求签经济担保书，要求扣押毕业证和押金，我不同意要求离职，入职已经一个月多了，没有签订劳动合同，却不支付工资，怎么办？

公司扣押毕业证，怎么办?

您好，向您咨询一下：我2005-2007年在A大学上学，三年级（2007年9月）的时候公司出钱每年一万让我到B大学学另外的专业，完成大三、大四两年（2007-2009）学业！也就是共出两万元！毕业后去公司服务五年。去的时候签的协议是毕业后毕业证由公司保管。但是现在看到一些法律方面的知识说扣押私人证件违法！两外现在想考研，需

毕业证给公司扣押，怎么办？

我刚毕业，找到一家公司，实习上班第一天她说毕业证有保管，等你辞职还你！我上班才几天，发现职位不符合当初应聘的那个职位，想辞职，可她不给。我该怎么办？我是位小女生，公司欺负人，可我又不懂怎么办！好迷茫！ 那去告那公司需要哪些证据？

9月3号提出离职，希望9月10号就能离职，但是公司不同意，该怎么办？我需要支付公司违约金吗？

9月3号提出离职，希望9月10号就能离职，但是公司不同意，该怎么办？我需要支付公司违约金吗？公司有权利告我吗？ 他们说安排不了人跟我交接工作，我能将我的工作全部整理清楚之后就离职吗？

无劳动合同且现在公司要求去办理离职报告，且说没有工资，这样该怎么办？

我在一公司上班，且现在没有任何的协议或者是合同，但是由于工资延误几月未发放，公司也没有给出正常的理由，现在要办理离职，公司说公司的规定是没有工资，请问怎么办？

我可以要求公司支付未签合同的双倍工资吗？若我合同有效，我的工龄怎么算呢？

我在公司上班，2007年签过一次合同是到2012年的，但2008年我辞职回家生孩子。2010年我又回来上班，且公司算我一个月的试用期。现在公司无故辞退我。期间未为我缴纳任何保险。每天工作13个小时。综合工资不足2000元。

员工自动离职公司能否不退还押金和扣押工资

临走的时候打过招呼 但没有走公司规定的手续 因为是月中离职 半个月工资和200元押金扣在该公司 老板的说法是自动离职不予退还押金以及发放当月工资 并且拿出当时我签过字的“公司规章制度”（上面有这条） 请问 按相关法律 这笔钱我能否拿到 应该通过什么途径 希望能提供相关法律条文

没签合同，离职后公司要求工资减半，怎么维权

2011年5月底入职的，10月10号离职，入职的时候只填了入职申请表，直到离职都没签合同，公司工资现在是25号发的，现在离职，公司将我9月和十月的工资都减半，我该怎么处理？？？ 现在打电话给公司的负责人，他却以各种理由推脱。各位帮帮忙！！

离职后公司不经同意，扣工资，是否可以要求补偿

我和我爱人在一个公司工作，今年2月份，我爱人工作失误导致公司损失，后被公司解雇。今年11月我办理离职手续，公司在未告之我的情况下，扣了我近两个月工资，还有半年奖。用于偿还之前造成的损失。我现在想要回工资，还可以申请什么补偿么？

员工自动离职公司能否不退还押金和扣押工资

我以在酒店工作多年，现在因为经理不安排我休假所以我已经自动离职，请问我是否能结算工资和退还押金。

公司要求签经济担保书，要求扣押毕业证和押金，我不同意要求离职，却不支付工资，怎么办？

公司要求签我经济担保书，要求扣押毕业证和押金，我不同意要求离职，却不支付工资，怎么办？怎么才能要到工资呢。