私营老板没和员工签订合同能赔双倍工资吗

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提问人：ask20160916emq
提问时间：2016-09-16

ask20150506w1e 已过期 2015-05-07 回复(3)

ask20150506w1e 已过期 2015-05-07 回复(1)

ask20150506w1e 已过期 2015-05-07 回复(4)

ask201507220pn 已过期 2015-07-22 回复(1)

您好，在一个私营的饭店里打工，老板借故辞退员工，并拖欠工资，但双方没有签任何合同，该怎么办呢？

ask201509136ny 已过期 2015-09-13 回复(2)

如果单位已经和员工签订了合同，关键自己记不清了有没有签，如果签了申请双倍工资违法吗？还有合同如果只有单位那有一份，员工没有，这合同生效吗？

1447465258 已关闭 2015-11-14 回复(0)

如果单位已经和员工签订了合同，关键自己记不清了有没有签，如果签了申请双倍工资违法吗？还有合同如果只有单位那有一份，员工没有，这合同生效吗？

1447465258 已关闭 2015-11-14 回复(0)

请问私营老板和员工没有签订劳动合同，现在拖欠工人工资半年没给，什么都是口头协议，去劳动局投诉能拿到工资吗？

ask20160702bcq 已关闭 2016-07-02 回复(0)

请问私营老板和员工没有签订劳动合同，现在拖欠工人工资半年没给，什么都是口头协议，去劳动局投诉能拿到工资吗？

ask20160702bcq 已关闭 2016-07-02 回复(0)

ask20160714ejn 已过期 2016-07-14 回复(3)