我是一家酒店经理负责前台接待,因部门工作失职造成客人账款未能及时追回需要全额赔付吗?
失职原因主要是,我把应该邮寄给A客户的信件,邮寄给了B客户,而且公司要求信件内容必须是保密的,这样就造成了A客户的信息让B客户知道了。 而且我们的工作比较繁琐,可能小失误每人每天都会有,但公司说我这个失误造成的影响挺大的,让客户对我们产生了极大的不信赖感,但没有关于钱方面的损失。 公司现在让我自动辞职,
我在超市工作 前几天因为出纳休婚嫁 我就做了几天职代 超市的退货一直都是出纳把退货的钱存到银行 银行在打到顾客的卡里去的 正巧出纳休息的这段日子改成服务台直接退钱到顾客的卡里了 我在职代的过程中没有发现 就在服务台退钱到顾客卡里以后又联系银行再次退钱到顾客的卡里去了 现在造成了1200元的重复退款 我想问一下这
我是一家民营KTV的人事助理,因个人工作疏忽导致一份公司关于《2011年元旦消费方式变更》的文件延迟下达。现公司方面根据去年同期营业额对比的方式,以及不同店家营业额差额的对比方式,声称公司纯利润损失2万元(KTV房间计费消费无成本可言,产生营业额即为纯利润),要求我赔偿其中的50%,并以每月工资款扣除500元的方式
您好:我是公司的一名会计文员,同时兼任行政一职。我公司有一名员工于2010年10月10入职,我于2010年10月15日给他购买了保险,但其中不知为何原因,可能是我自己弄错了吧,该员工于2010年10月31日退了保险。现该员工不小心在工作中出现意外,把三个脚趾头砸碎了,保险没有的报,我应该给于怎么样的赔偿合理。
我应聘长途送货员,月薪=底薪1800+补助长途每天80,吃住自理。作中失职了;给公司造成损失,怎么办?该罚么?该罚多少?之前领导让我签过一份违约合同,和货物丢失合同,但是那些钱加到一起远远超出我的最高工资!
我是一个做技术的,工资在2300元左右,因工作失误导致公司损失9万元,公司罚款我2000元是否合理?劳动合同上并未有相关赔付问题,在后几个月公司另给了张赔付规定为损失2000元以下全额赔付,损失2000以上看情况决定。
你好!我是一名询价员 把询价单给发错了 估计给公司造成了几千的损失吧!老板把我给抄了 但是工资还是迟迟不给发 我该怎么办???
我老公在合资企业财务上班跟财务经理出差去外地出售承兑汇票3000万。对方公司工作人员携款逃跑。正在抓捕因这样的工作失误可能会对公司财产造成损失。我想问是否能构成渎职罪,或其他罪名。是否会被罚款。
工作将近五个月,未转正。公司安排转正时提出辞职。需要多长时间可以离职?工资怎么算?
工作将近五个月,未转正。公司安排转正时提出辞职。需要多长时间可以离职?工资怎么算?
我公司一名报税人员擅自失职,给公司造成纳税上面的损失,国税局要求报案解决,请问报案时效是多长