我是济南章丘大学城的一名学生,利用实习机会在学校周围的小吃街找了一份工作。在一家重庆鸡公煲打工。说好是一天50.然后老板每个月11号发工资,当时老板问我们说我们能干到什么时候 我们说能工作到暑假。然后在工作的时间内由于老板过于压迫我们这些学生工,我们就申请辞职,老板说辞职可以 但是工资就不给我们发了。 我
来公司上班是2月25日,想在三月底辞职,有填公司员工信息表但没有签订劳动合同,我这是算正式员工还是临时的呢?像我这样的情况是否需要写辞职报告,还有公司答应我来的时候报销车费,请问我现在提出辞职的话能不能顺利拿到我的工资,还有车费报销,等津贴,公司说好没有给我上保险的! 就是现在我还没有超过一个月可以按试
本人于2011年9月入职深圳一家五金厂,在其公司任职部门主管一职,月薪26天制,在春节时该公司放假半个月,但在发放该月工资时只发实际上班天数的工资和春节三天的有薪工资,请问一下这符合深圳劳动法吗?
我应聘了一家企业说好工资每月18000,前三个月按80% 发的,第四个月工资公司说工资要搬离北京,技术人员晚两个月搬,管技术的让我在留两月,我答应了,但两月之后公司搬走了,两个月36000的工资未结,催了几次一直推脱,我该怎么办?我的证据只有这些:公司工作时的聊天记录,还有一张离职证明,三个月后签了一份合同,但合
您好!我于2011年7月入职于贵州地矿某地质大队,在学校的就业协议上约定了3000元的违约金,入职至今未签订劳动合同。由于家庭原因我提出了辞职申请,单位要我赔偿违约金3000元,归还入职时的安家费2000元,以及说我原来的工资每个月多发了1200元,需要把多发的交出来。我简单的算一下需缴纳一万多,我工作半年的收入还没那
事业单位见习期内辞职时单位要求交纳安家费,违约金,退还工资的问题
您好! 我于2011年7月入职于贵州地矿某地质大队,在学校签订的就业协议上约定了3000元的违约金,入职到现在都未签订劳动合同。由于家庭原因和工作原因(单位里面没办法提供与我们专业有关的工作,最开始签订工作时说可以,现在发现根本就不行),于是我提出了辞职申请,可是单位要我赔偿违约金3000元,归还入职时的安家费2
我们公司是市公司的一个县级代理,于2012年2月22日正式承包给外界一个体户,一直到2012.3.13原公司一直没有提我们工资清算问题,我们这些员工在进原公司的时候也没有进行交接,此公司的用品等归谁管理都没有分工明确,且我们这边的代理经理管理不当才导致如今破产的局面,如今市公司方面表示要求我们的工资去抵他们在这投入
我在游戏厅上班的员工,发工资的时候每个月要扣几十块钱,说是考核分没有达到,,这个月居然扣1000多块钱,不是我一个人是几个人都扣了。。公司这样做合法吗?