我公司一名报税人员擅自失职,给公司造成纳税上面的损失,国税局要求报案解决,请问报案时效是多长
您好,我是公司的一名会计,因为公司规模比较小,所以同时兼任行政一职,但是劳动合同上签的是会计一职,并且工资只有1800,我们公司的社保是委托一家代理公司给我们购买的,我平时只要把钱打到该公司的账户即可,我们公司的社保一直都是按照上年平均工资进行购买的,但是现在四川省保障厅说要按照每月实际工资进行购买,所
公司要开除一名工作3年的员工,最近他工作能力差给公司造成损失,但是公司一直没给他买社保,劳动合同也是
公司要开除一名工作3年的员工,最近他工作能力差给公司造成损失,但是公司一直没给他买社保,劳动合同也是最后一年补签的,怎么样做能降低公司的风险?
请问,员工本来做到月底辞职,但现在突然要请事假的话,公司是否还需要付她工资?期盼,谢谢!
请问,员工本来做到月底辞职,但现在突然要请事假的话,公司是否还需要付她工资?期盼,谢谢!
我就职的公司被收购了,我是老员工,请问新老板来了,旧老板需要对我们这些老员工赔偿一些补助吗??
最近我就职的公司被收购了,我是属于管理层的,可能新老板不会再用公司的管理层,所以我面临失业,请问律师,面对这样的问题,旧老板需要对我们旧员工进行一些相应的补助吗?? 何女士~
我是今年去公司上班的,没有签订用工合同,没进行相关的培训不知道问题的严重性,在我弄丢了税卡跟发票单后我及时的通知了公司(如果造成重大损失)怎么办,,,还有空白的发票每联发票的价格
公司许多东西都是用QQ沟通的,再一次一个与同事的QQ号的名字的QQ想我要货,由于没有注意到不是财务的QQ号而被骗。请问,我应该怎么办?损失几万元,还没有统计出来。自己一个月工资1200 没有交保险签订劳动合同 给公司造成的损失,是不是应该由公司报案,追查那个骗子,自己一个人承担多少?
劳动法里规定:员工因失职,给公司造成重大损失的,公司可以解雇员工。那么这个重大损失怎么来界定呢?如果给公司造成一千元的损失,公司可以解雇该员工吗?
我因工作失误给公司造成利益损失,公司做出除名处理,并在两天内办清离职手续,当时公司并未提出赔偿。公司规定离职两个月后结算工资,并提档案关系。但是两个月后公司扣住档案关系不放,并要求赔偿2万元管理责任。请教该我怎样才能以最低损失取回档案关系 我的工作失误不是造成公司损失主要原因
我们公司是服装公司,此员工任职打版师职位,在职2年期满,还有2年合同期未满,由于最近工作态度不认真不积极,公司以之前的和现在的工作失误给公司造成经济损失为由扣除他得部分工资,工作失误,公司已经做了详细记录,并且告知他本人了,他得部门领导已经签字确认,我们合作的工厂也给我们发了证明书,证明是样板的原因造
员工因为工作过错造成损失的,公司扣除当月的工资,这个合法吗?
本人在一家公司做IT技术支持工作,试用期内把客户的电脑数据弄丢失,造成损失。公司借此把我辞退,并扣除我当月的工资,我去找公司要工资他们要求我赔偿公司的损失,如果要工资,就得要赔偿损失。我应该怎么办?当时未签订劳动合同,只是办理入职手续,和签署保密协议。 我去劳动仲裁投诉了,但是公司威胁说,如果我不撤诉