您好，我在一家网络公司上班，因工作中一点失误，公司对我处以停薪留职3个月的处罚。从12月10号到3月10号，按理我应该是11号去公司报道上班。但是公司的人事却说公司现在在压缩编制，以此理由一拖再拖。公司目前很多岗位都缺人，一直都在招聘中的。人事这样拖着肯定是想让我自己辞职，但是我不想自动离职。如果我不离职，公司就会一直拖延时间不叫我去上班。若公司要解雇我，我之前又签订了劳务派遣，这样公司以压缩编制解雇我的话，请问我是否可以得到经济补偿。如果公司一直不叫我去上班，我又该怎么办呢。
上班时间出了车祸，我全责，车是公司的，交强险过期的，没其他保险，怎样赔偿
我是业务员，上班时间运公司的货物，车祸装掉了别人车子的一边倒后镜，和擦伤车身，所有人员没事，我全责 车是公司的，交强险过期，没买其他保险，赔偿怎样计算呢。
我老公在煤矿工作，经常工作超过国家规定的上班时间，最多的每天有20个小时，每个月也没有时间休息，又一次因为家里有急事儿回家，没有给直接领导请假，但和别的领导请假过了，后来却被领导眼中的训斥，不过之前那个领导不在的时候是可以和其他的领导请假的。经过这事之后我基本就没有回家休息过了，一个月没有2天的休息，
本人在上班时间得知寝室失火，事后公司老板要求我们赔偿. 本人和同事上班时间是9点左右，而失火时间为11点左右，而我们的衣服和物品还有小量现金都被烧没，公司老板不但不赔偿我们还让我们赔偿他，我们需要什么证据才能让公司索赔...
我是一名软件实习生，2011.1.9日上的班，由于专业方向不同，于2012.2.7号辞职了，当时公司领导也同意了，就问工资的事怎么说，开始的时候他说给的可能不多，让我等消息，结果到了今天，也就是2月20号，公司那边就说不给了！请问我还能要回那些工资吗？
我在2010年12月5日因上班时间直接负责人不批假,强迫我劳动给我身体造成严重损伤,当时受伤双手筋骨一至痛到背心骨,颈部不能动,当时没有流血,公司直接负责人他只管生产人受伤与他无关,说我不是头破血流,公司当时没有及时送我去医院就诊,受伤第二天我本人请假期去医院就诊,查出椎间盘突出正好伤在神经血管上突出三段,病情严重
母亲死于交通意外，死亡时间为上班时间，外出为公司办事，请问可以向其公司提出索赔吗？
您好，请各位帮忙解答一下，事情是这样的： 我妈妈于去年8月份因交通意外死亡，当时是处于上班时间，外出原因为为公司买菜，交通事故鉴定为肇事司机责任：70%，我妈妈的责任为30% 但是她才上班三个多月，并未与公司签署劳动合同，请问这种情况下，我们可以向其公司提出索赔吗？大概金额为多少呢？ 此公司负责人有两个公司
1月份上班11天，其他时间按公司规定放假了 可以享受春节三天带薪工资吗？
大家好，我在一家公司开心地工作半年了。 可是关于春节带薪假期的事却让人心痛…… 1、老板说今年国家规定的是三天的春节带薪假期对吗？ 2、老板说我们公司规定2012年1月16日开始放假，至2月1日上班。（因为我们1月份不是整个月都有上班，所以三天的“春节带薪假期”不能全给工资我们。上了半个月的班，所以只能给一半）
单位一下说炒了我，一下说让我继续在那上班，拖延时间。我该怎么维权
大家好： 我想问个问题，本人于2010年1月入职现在所在单位。一直没有签合同，公司也没有买保险。至2011年4月我与公司签了一年的合同，也开始买了保险。合同于2012年4月到期。我们单位领导2012年3月5日在我合同还没有到期的时候，口头通知我让我去别的单位上班，还让我做好交接工作（随便找个理由解雇了我）。而且当天
