事业单位零时工14年，单位一直不签劳动合同，也不交社保，现在要辞退我
事业单位零时工14年，单位一直不签劳动合同，也不交社保，现在要辞退我，应该有哪些经济补偿和赔偿金？是否应该补交14鸟社保
任先生国平律师： 我们是事业单位，前几年因项目与一个单位合作，引进了一些技术人员（这些人学历不符合市人才引进的规定，进不了我市），故签了无固定期限劳动合同。该合作项目没有独立的法人资格，所以这些无固定期限的合同盖的是我单位的公章。 现项目合作的合同到期，不再续签合作合同。合作双方解体，项目还
医院事业单位卖了，职工没安置，自己非法办了失业证，就算解除劳动合同了吗
医院事业单位卖了，改成股份制了，职工没安置，个人也没分到钱，为了生存来到新单位，因为医师注册无奈办了失业证，就算解除劳动合同了吗,后期政府又安排职工了，我们没安排这合理合法吗。
在事业单位工作20余年，单位一直未与我签订劳动合同，请问我能办养老保险吗？如何办理？
我在卫生监督局的前身（地方病防治研究所）工作10余年，接着又在卫生监督局继续工作10余年，20年间单位从未与我签订过劳动合同，我40岁进单位，现已63岁，仍在单位上班。请问专家，我这种情况能办理养老保险吗？我现在应该如何做？如果能办理，我退休后一个月能领多少钱？（我现在一个月领700元，单位定的。）
事业单位与合同工签订劳动合同时将社会保险费随同工资一起发放，让员工自己开户缴纳，合同中社会保险这部分
我在一家事业单位从事打字员工作14年。1997-2007年，单位一直没有为我缴过社会保险；在2008年，与单位签订了2008-2010年3年期固定合同，单位将社会保险费随同工资一起发放，让个人自行开户缴纳，当时曾经强烈要求单位代扣代缴，但没有采纳。请问单位这样的做法是否合法，我现在能否要求单位补缴14年来的社会保险费，有什么
本人自2008年9月份到该单位担任驾驶员工作至今该单位两年与本人未签劳动合同及社保,在工作期间认真工作,服从公司领导的一切安排,现该公司领导突然辞退本人,本人在该单位没有能证明与该单位有劳动关系的证据,请问本人应该怎么解决.
请问单位有和我签订劳动合同，现在要辞退我，一直没有交社保，我
请问单位有和我签订劳动合同，现在要辞退我，一直没有交社保，我现在在当地劳动仲裁申请要劳动合同向单位要社保钱，可是仲裁说单位不给合同怎么办
我07年9月进了现在的单位工作至今，老板一直都没跟我签合同，也从未为我买社保，现在老板要辞退我
我07年9月进了现在的单位工作至今，老板一直都没跟我签合同，也从未为我买社保，现在老板要辞退我。请问从法律角度，我能得到什么补偿。如果老板不予补偿，我应该如何保障我的权益？谢谢！
我07年9月进了现在的单位工作至今，老板一直都没跟我签合同，也从未为我买社保，现在老板要辞退我
我07年9月进了现在的单位工作至今，老板一直都没跟我签合同，也从未为我买社保，现在老板要辞退我。请问从法律角度，我能得到什么补偿。如果老板不予补偿，我应该如何保障我的权益？谢谢！
