公司无故解除合同,并未提前通知。我能得到什么补偿?签署合同为两年,已工作4个月。 1.有无代通知金? 2.有无经济补偿? 3.经济补偿是否为双倍(无故解除)。
用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人,可以解除劳动合同。这种情况公司要支付什么补偿金吗
我接到书面通知,因为工作情况不太好,公司实行末位淘汰,所以我下个月被辞退了,但是我在公司已经工作了两年,这种情况对我有什么补偿金吗?
公司搬迁,工作三年没到合同期,提前十天通知把我辞退,需要得到什么样的赔偿?
现在公司搬迁到另外一城市,没有我要做的项目了, 我是2009年8月29号才到合同期限,在这公司已经工作了三年了, 每年一签,今年6月1日通知我,6月10日走人。给我一个月的补偿, 在我要求下,现在公司答应可以给我出具解聘合同字据,也就是解聘书。 我想问一下,我拿着解聘书,可得到什么样的赔偿?
公司违反劳动合同,我现在要单方面解除劳动合同,我可以得到什么补偿
我在公司工作两年了,现在离合同期还有两个月,可是公司一直违反劳动合同,具体的如下:1)没有交保险。2)工资不按时发放。3)没有安排年假和探亲假。4)加班不给加班工资。如果我现在想解除劳动合同,我该怎么做??并且可以得到补偿吗???
您好,我在公司工作了3年零3个月,8月21日刚刚签订的续签合同期限是3年,但是公司在经济状况良好的情况下想撤销我的职位,所以要和我接触劳动合同,请问我能得到什么补偿?公司是不是要提前一个月告知我要接触劳动合同?还有12月20日就满一年了,我如果现在就被开除能不能得到年底双薪的工资?谢谢律师! 我知道可以得到补
您好,我在一单位工作满1年1个月,公司因效益低下裁员,公司在12月7号通知我,并告知我工资结算到12月11号,我在12月12号办理辞职手续,我看了一下劳动合同法,公司应该提前30天通知我,而该公司并没有,除了应得的工资,我可以得到什么补偿?法律依据是什么 我可以向公司申请经济补偿金和裁员赔偿金吗?可以申请几个月的
我和公司签了三年合同,要到今年四月底到期,到目前为止我已在公司干了5年多了,但公司现在无故提前跟我解除合同,我该得到哪些赔偿
合同到期后,我没有收到公司续签的通知,如果我辞职能得到补偿吗?
我在公司已经刚好满三年,现在没有收到续签合同的通知,但我现在不想做了(因老板换了),在这种情况下我辞职能的到补偿吗?