从事服务行业半年多，公司一直未跟我签订劳动合同。

我想咨询一下，我是在一家私营酒店上班的，半年多了，公司一直未跟所有员工签订劳动合同，也没有为员工购买保险，我可以以未签订劳动合同的名义去告酒店吗？应该找那个部门？谢谢!

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提问人：g7615400
提问时间：2012-03-12

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开始到公司工作时未签订任何协议或合同,仅口头约定试用期2个月;之后工作4个月后重新谈定工资待遇(未留任何书面依据),之后3个月实领工资为约定工资扣除保险后部分,工资单上没有显示扣除部分,保险也没有给我们交;12月29号签订2年工作合同,今年1月领取工资时告知我们前3个月我们的工资是按低于口头协定的标准支付的,已全额支付

ery45 已解决 2009-01-12 回复(8)

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一厘阳光缝已解决 2009-02-15 回复(3)

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txhz929 已过期 2009-04-29 回复(3)

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我们与员工签订了3年的劳动合同，上面写明了给员工办理社保，但是因为是私人企业，办理社保人数不够，一直为给此员工缴纳社保，我们对她培训付出了很多，现在半年了我们准备补办的时候，她提出不干了，我们是否可以起诉她？

PAD5399 已过期 2010-08-28 回复(2)

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AOZ9331 已过期 2010-09-01 回复(3)

我从事电池行业5年，而且所在车间有石墨粉尘，由于出于为了身体健康着想，想与公司解除劳动合同，能否得到

我从事电池行业5年，而且所在车间有石墨粉尘，由于出于为了身体健康着想，想与公司解除劳动合同，能否得到补偿吗？公司没有给上就业失业险，其他保险都上了，算是违法吗？

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