我是一家清洁公司老板，半年前我的员工在从事高空作业的时候从六楼摔下，造成脚粉碎性骨折，因为我们关系也很好，我帮他医好后，我也们还是正常的雇佣关系，像朋友一样，不曾谈到赔付问题，前段时间他向我说脚经常会痛，我也没在意，前天晚上坐在一起喝酒，他说不干了，让我结工资走人，包括脚的拿三万块钱，我不同意，当我站起身走的时候，他上来拉着要打我，但没打到，我处于防卫就把摔他了过去，谁知道摔到头，他晕了，耳朵出血，现在医院，医生说比较严重，耳朵内骨折，现一只耳朵听不到声音，但由于这个期间是让伤口愈合，对方向我提出了前次脚的事帮以及这次的事故，除负担医药治疗费外，赔付10万元。合理吗。我想咨询一下，我需要赔付他什么，大概多少合理。
我朋友在无证煤洞做工塌方死了，赔偿时司法所说按非法用工赔偿六、七万元，如果按人身损害赔偿的话可以赔偿十六万，相差太多了，请教是否这样。
是工伤赔偿、人身损害赔偿还是非法用工赔偿。 情况介绍：死者杨候荣在上班时摔倒受伤后到医院住院昏迷5天后，出院后死亡。 死者从2010年5月6日开始在再农村两个合伙人开办的石厂上班（用工方自已家的承包地上开采石头出售，经营已有一年多时间了，工人多的时候有10多个人。可能未办理相关的营业执照），死者和用工方未签
同一单位的两名职工,驾驶单位车辆外出工作,发生自翻,导致一人死亡,两职工的事故责任无法认定,工伤赔偿执行后是否还能获得人身损害赔偿或给予补差?
我帮人家打工致残，医院给8级伤残，经司法鉴定不构成伤残，法院要求发包方，承包方，雇主承担责任获赔，但赔比较少，后我发现这单位其实是一个投资公司，当时他们骗我说是雇佣关系，发包方其实是法定代表人，我是否还可以申请工伤认定，获得赔偿
我是一位在外打工者，来到乌海郊外漏天煤矿上班，被聘开翻斗车拉石头拉煤（无合同），5月10日中午11时左右临快下班吃饭时间，去为我所开的车水箱加水，被一名同一矿上为另一车老板开车的司机欺负，用一米多长铁翘棍将我打伤倒地，暂时丧失劳动能力（我未还手，司机跑掉），送去医院治疗（未报案），经诊断拍片骨头未伤，医
我妻子是工厂会计,去年十月,办公大楼装修,在我妻子的办公室挖的地沟,即没采取隔离、警示等防护措施,又没让工作人员搬迁。我妻子的坐位紧挨地沟,因晚上施工人员移动柜子使我妻子的坐位过于狭窄而无法办公,为了工作,我妻子移了下柜子,结果摔在地沟里,造成颈椎错位,高位截瘫。根据安全生产法第四十八条和人身损害解释的第十二
我是一家清洁公司老板，半年前我的员工在从事高空作业的时候从六楼摔下，造成脚粉碎性骨折，因为我们关系也很好，我帮他医好后，我也们还是正常的雇佣关系，像朋友一样，不曾谈到赔付问题，前段时间他向我说脚经常会痛，我也没在意，前天晚上坐在一起喝酒，他说不干了，让我结工资走人，包括脚的拿三万块钱，我不同意，当我
