律师先生，您好。我想咨询一下，在未签试用合同，工作了19天后离职的情况下，公司拒绝发放完整工资，并且以各种理由克扣工资。请问这种情况，公司是否违法？我能以法律途径保障自己的权益吗？如果是打官司的话，我有胜算吗？
我是一名刚从学校毕业的学生，刚步入社会，进了一家私营商贸公司做文员，然而试用期一个月后我觉得自己学财务专业的还是做财务方面的适自己，离职后，老板一直以各种理由拖欠工资，每次问他都说他很忙等几天再说，最后直接人都跑巴中去了，我们公司一起进去的三个员工都是刚毕业的学生，有一个比我先辞职一个月，到现在两个
我的工资被拖欠 但是我没有签合同 现在快过年了 可以追回来么
我在一家叫源生堂的全国连锁的养发护发店工作了三个月 没有签合同 头两个月的工资都发了 最后一个月我工作完了 因为个人原因我辞职了 他们发工资都是这个月的工资要到下个月15号才发 我和老板商量好了 说到15号一定要发工资给我 可是我等到现在也没有见 钱汇到我的账号上 我试图给老板打电话询问 老板各种理由搪塞 我现在
我是电工，在工地干活一共就几天的工期我带着人把活干完了。可是管老板要钱就是托我们？我想咨询下有什么办法解决呢?
公司拖欠2个月工资，签过培训协议，申请终止合同是否需要交纳违约金
我去年进入公司（外资）时签了培训协议，并由公司派遣出国培训一个月，完成培训后回国入职，签合同期为一年，不满一年离职需向公司交纳培训协议的违约金。 如今公司已经拖欠2个月工资未发，并经常无故加班。 我想要回工资并申请终止合同，请问律师，是否需要交纳违约金？应该直接申请劳动仲裁？还是先去公司的人力部门，
我11年10月8号在上海一家私人空票务公司上班,于11年11月10号左右发了一个月工资,之后11,12月公司以亏本为由一直拖欠工资不发,我1月17号请假回家了,公司说1月20号给发,但事实并没有发,之后我回到上海也没有去上班,于2月9号去公司拿钱时,公司却说班都不来上了,哪来的工资..我因为没签合同,实在担心就这样被坑了,我的钱还能拿
我11年在上海徐家汇一家德国餐厅工作，从事厨房工作。而我们厨房是外包形式的，是由公司每月把工资发给厨师长，然后再由厨师长发给我们。当时入职的时候没有签合同，发工资的时候也没有任何工资条或者签收单之类的。到12年1月20号应该发12月份工资的时候，总工资却以各种理由拖欠工资。到1月31号的通知到公司开会的时候却告
北京亚维儿节电器制造有限公司的法定代表人又是安徽中节能投资有限公司的法定代表人，他与手下员工签订了《劳动合同》和《年终奖金补充协议》，从2011年9月开始拖欠手下员工工资、年终不付给手下员工的年终奖金至今，还一直不按照合同工资兑现，该怎么办呢？
刘律师，您好。我名叫黄维树，是安徽中节能投资有限公司（位于合肥高新区红枫路1号）的打工者，2010年4月1日应邀到这家公司上班，月薪税前5500元。2011年6月29日该公司法定代表人为留住我继续工作，便与我签订了《劳动合同》和《年终奖金补充协议》，但他一直没按照合同工资兑现，迄今只付给我2011年7、8、9三个月的每月税
我2011年6月进入一家公司，谈合同的时候谈好的三险一金，2个月试用期。 但是入职后每个月的工资都会拖欠1至3周，并且几个月后我发现公司没有按照合同缴纳三险一金。目前已经离职。如果劳动仲裁的话会帮我补交社保。 但是我目前已经在新公司上班，如果这样的话如何补交，因为如果要退掉现在公司的社保的话，对我个人会造成
2011年在上海做装饰设计，老板是两个人合伙的，一个是海门人，一个是湖南的，两个老板和我签了一份合同，上面有他们俩的签字。工资定每月8000元，一共做了3个半月，拿到了1万1，还有1万7没拿到。由于他们之间没有合约，经济上发生扯皮，互相推脱。至今电话也打不通，不了了之，原公司也搬掉找不到了，请问如何解决？谢谢
