公司未按时缴纳住房公积金 , (12年进公司 15年才开始缴公积金)请问可以要求公司补缴前3年的公积金吗、 谢谢大神·····
我们公司在北京,公司面试时如果谈月薪为3500,那么在劳动合同里只将月薪写为1000,其余的定位报销额度,每月用相同额度的发票去领工资。但是公司现在已经拖欠工资很久了,我想知道如果我去劳动仲裁投诉的话,我是否能要回全额工资呢? 每月发的是现金,没有工资条,只有在oa系统中的一条信息,写明了基本工资,和报销额度
公司从今年4月份起就没有再为我缴纳公积金,但公司每月却将我个人缴纳部分已经扣除了。现在因为我准备辞职了,但公司却一直拖延时间不肯为我补缴,请问我应该如何处理。 PS:其中6-10月份期间我正值休产假,工资是社保发的,公司是否也应为我继续缴纳公积金,也是各支付一半吗?
公司入职的时候,试用期满给缴纳住房公积金,但并未及时缴纳,公司还可以再进行补交吗?
你好我想问下如果公司没有每月按时帮我缴纳住房公积金而导致不能用公积金做房贷购房
你好我想问下如果公司没有每月按时帮我缴纳住房公积金而导致不能用公积金做房贷购房.那我们应该如何保障我们的利益或者可以得到些什么赔偿?而且是国家大企业
你好我想问下如果公司没有每月按时帮我缴纳住房公积金而导致不能用公积金做房贷购房
你好我想问下如果公司没有每月按时帮我缴纳住房公积金而导致不能用公积金做房贷购房.那我们应该如何保障我们的利益或者可以得到些什么赔偿?而且是国家大企业
公司把个人缴纳的住房公积金从工资扣除了,实际上公司已经两个月没有缴纳住房公积金了
公司把个人缴纳的住房公积金从工资扣除了,实际上公司已经两个月没有缴纳住房公积金了,无法住房公积金贷款,询问公司说没有资金,该怎么办
上市公司全资子公司要求员工必须缴纳住房公积金,而且员工全额缴纳公司一点不出,合理吗?是不是违法?
我在一家上市公司的全资子公司担任软件工程师,入职后通知需要办理社保和公积金,公积金要求员工全额缴纳,公司一分不出,能算作福利吗?合理吗? 合法吗?
我们公司发工资是发现金,工资很高但社保和住房公积金帮我们按照最低工资基数缴纳,也不交所得税,我们可以
我们公司发工资是发现金,工资很高(高的时候五六万)但社保和住房公积金帮我们按照最低工资基数缴纳,也不交所得税,我们可以举报公司偷税漏税吗?或者要求公司赔偿吗?而且公司因为我们的贷款客户发生呆账扣了我8万多的工资,我可以申请劳动仲裁吗?