我是一名护士,过试用期当天因丧假请假7天,然假期第七天时给护士长发消息说要离职
我是一名护士,过试用期当天因丧假请假7天,然假期第七天时给护士长发消息说要离职,第二天打电话给人力资源部,人力资源部说,我是自动离职不给发工资,
试用期内18天时自动离职,未签订试用期协议, 用人单位就给300块钱....可以去申请劳动仲裁么。,
您好!我是一名应届毕业生,最近我在一家公司工作,试用期七天,在第七天时辞退了
您好!我是一名应届毕业生,最近我在一家公司工作,试用期七天,在第七天时辞退了,那我在这试用期内有工资吗?但公司说试用期内没有工资。谢谢了。
我是一名护士,在一家单位上班,没过试用期,但现在以提前三四天提出书面离职
我是一名护士,在一家单位上班,没过试用期,但现在以提前三四天提出书面离职,但他们以各种理由压着我证件。试用期离职是不是只需提前三天就可以的?那我离职也可以把我证件拿走吧?
试用期内离职老板不按原约定的试用期工资给我,还说我没完成工作任务
试用期内离职老板不按原约定的试用期工资给我,还说我没完成工作任务,请问我该怎么办?
你好,我在试用期内离职,当天提出离职,老板当天下午让我走人,我做好工作交接后
你好,我在试用期内离职,当天提出离职,老板当天下午让我走人,我做好工作交接后,直接走了,还有工资吗?
在试用期工作了23天,公休3天,实际工作20天,当天下午提的离职
在试用期工作了23天,公休3天,实际工作20天,当天下午提的离职,第二天下午没上班并提交了辞职申请,请问我可以要回我的工资吗?
我在一家保安公司上班,现在是试用期,公司要求试用期内提前15天离职
我在一家保安公司上班,现在是试用期,公司要求试用期内提前15天离职,但是法律规定试用期内提前三天就可以申请离职,我已经递交离职报告一周了,在书面上通知了公司,但是这里的保安队长不让我走,可是我因为有事必须走,但是自动离职的话我这个月的工资就没有了,我不想自动离职,我应该怎么做呢
我是一名试用期内的护士,今天拿着辞职报告去人力资源部,他们却让我找科室护士长和主任签好字
我是一名试用期内的护士,今天拿着辞职报告去人力资源部,他们却让我找科室护士长和主任签好字,然后再去找护理部主任,之后才接收我的辞职报告,但是护士长跟主任她们都不同意,而且还说即使成功了也要把剩下一个月的班上完,请问我该怎么办