我前段时间写了辞职信，因写的是比前受过工伤，听力下降，无法胜任现工作，要求辞职

我前段时间写了辞职信，因写的是比前受过工伤，听力下降，无法胜任现工作，要求辞职。领导不签字，要求写因个人原因辞职。我一气之下就旷工十几天没去上班，现被单位开除，并被要求付3倍旷工工资，请问这合法吗？

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提问人：ask201608084yt
提问时间：2016-09-13

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