可以要求单位安排你能胜任的工作，否则，也要支付工资给你，可来电详细法律咨询。

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协商不成的话，单位可解除合同支付补偿和工伤待遇。详情，预约面谈。

不要自己辞职，等单位解除与你的合同，立即主张赔偿金及医疗保险待遇。
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