如果暑假工未签合同，但中介要求做到8月25号，而我提前辞职，7月交辞职信

如果暑假工未签合同，但中介要求做到8月25号，而我提前辞职，7月交辞职信，8月2号工厂让走，中介扣了我700作违约金，请问合理吗？如果不合理，应该如何解决？

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提问人：ask20160911zg3
提问时间：2016-09-13

半年未签合同，现在辞职是否应该提前一个月交辞职信？如果未提前说或交辞职信公司是否有资格扣我上个月公司和这半个月工资？我是去年10月8号到我们医院来上班，当时说的是试用期三个月过后就签合同，可是一直到现在也没有听说合同的事！现在我要辞职了、他们又说去没有提前一个月递辞职信，如果我要走就扣了上个月的工资和

773563827 已过期 2013-04-15 回复(2)

半年未签合同，现在辞职是否应该提前一个月交辞职信？如果未提前说或交辞职信公司是否有资格扣我上个月公司

我是去年10月8号到我们医院来上班，当时说的是试用期三个月过后就签合同，可是一直到现在也没有听说合同的事！现在我要辞职了、他们又说去没有提前一个月递辞职信，如果我要走就扣了上个月的工资和这半个月的工资。我想请问他们这样是否是合法的，如果不合法我应该通过什么途径讨要我的工资？

773563827 已过期 2013-04-15 回复(2)

您好，我在老家一所工厂上班，今年是第三年了，一直没有填合同，以前厂里要求辞职提前一个月打辞职报告

您好，我在老家一所工厂上班，今年是第三年了，一直没有填合同，以前厂里要求辞职提前一个月打辞职报告，现在要提前4个月打辞职报告。不然就从工资里扣1000元，请问我需要提前4个月打辞职报告吗？

ask20160711j1g 已过期 2016-07-11 回复(1)

您好，我在老家一所工厂上班，今年是第三年了，一直没有填合同，以前厂里要求辞职提前一个月打辞职报告

ask20160711j1g 已关闭 2016-07-11 回复(0)

我们是打暑假工的，当初进厂的时候中介让我们签了一份合同，但是合同上没有写明要做到什么时候才能离职

我们是打暑假工的，当初进厂的时候中介让我们签了一份合同，但是合同上没有写明要做到什么时候才能离职，现在我们做了一个月半，想回去读书了，但是中介却说要压一个月工资，我们该怎么办

ask20160718l4p 已关闭 2016-07-18 回复(0)

我是来打暑假工的，签合同是跟中介签的，当时签合同的时候中介说做不到规定期提前限辞职一分工资都不给

我是来打暑假工的，签合同是跟中介签的，当时签合同的时候中介说做不到规定期提前限辞职一分工资都不给，怎么办，这个真不给的吗？

ask20160729cgr 已关闭 2016-07-29 回复(0)

上班合同到期，和中介签的合同。在工厂上班提前一个星期递交辞职报告

上班合同到期，和中介签的合同。在工厂上班提前一个星期递交辞职报告，工厂批准了，后来到了发工资时间，中介说要扣钱，说是自离。去工厂看了辞职报告日期被改了！然后和中介联系说了其中缘由，可是中介只认工厂给他们发的工资表，说工厂给他怎么发，就给我本人怎么发。我签的合同是和中介签的，合同到期了我才走的，在工厂

ask201607303bu 已过期 2016-07-30 回复(1)

暑假工计划做到8月16号，公司要求提前7天上报主管经理等审批，但主管拒绝签字并要求做到8月25号

暑假工计划做到8月16号，公司要求提前7天上报主管经理等审批，但主管拒绝签字并要求做到8月25号。有写入职申请表，申请表上也写着做到8月16日，但就是不过辞职，请问该怎么办??

ask20160810hqy 已过期 2016-08-10 回复(1)

前不久签了合同，发工资不准时，总是拖欠，提前一个月辞职，8月21号写辞职信

前不久签了合同，发工资不准时，总是拖欠，提前一个月辞职，8月21号写辞职信，他批要做到10月30号，我不同意。我坚持到10.10，如果我走了，他不发工资，可以告吗？

ask20160823yx7 已过期 2016-08-23 回复(1)

辞职问题，提前30天交辞职信但是部门领导退回，并表示不同意要求我自己去和上级领导说

辞职问题，提前30天交辞职信但是部门领导退回，并表示不同意要求我自己去和上级领导说。但是上级领导总是推脱开会，出差找不到。我只好以电子邮件和短信的形式发送辞职信电子版。请问这样30天之后能正常离职吗，还有一直拖着也拿不到劳动手册，怎么办？

ask20160901e2o 已关闭 2016-09-01 回复(0)