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合同纠纷
前不久签了合同,发工资不准时,总是拖欠,提前一个月辞职,8月21号写辞职信
前不久签了合同,发工资不准时,总是拖欠,提前一个月辞职,8月21号写辞职信 前不久签了合同,发工资不准时,总是拖欠,提前一个月辞职,8月21号写辞职信,他批要做到10月30号,我不同意。我坚持到10.10,如果我走了,他不发工资,可以告吗?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(广东-中山)
提问时间:2016-08-23 20:04
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2016-08-23 20:15
工资必须发给你,拖欠你工资的话,你可以申请劳动仲裁
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