2008年9月20日,我下班途中骑摩托车与一货车发生交通事故,致我受伤.事后单位给我上报工伤认定,劳动部门以我驾照超期为理由,不予进行工伤认定(暂时中止).请问劳动部门的这种做法是否合理?有什么法律依据? 我是在下班途中发生交通事故受伤，应适用《工伤保险条例》的相关规定。无证驾驶机动车的行为应由《道路交通安全法》
我的工作地点在济南，于2008年11月13日去泰安出差，当晚九时三十分左右返回，乘坐出租车时与另一车发生碰撞，发生交通事故。 当时下巴贯通，右面部擦伤，右脸浮肿；上牙丢失4颗，轻微脑震荡，右肩关节错位，背部、腿部及头部肌肉拉伤等等。 由于伤势严重，我在当地医院住院达两月之久。起初，公司派人照顾我，出租车司机
下班途中骑电动车，途经园区星湖街松江路时，停在非机动车道等红灯，被右拐的工程车（挖土机）撞断两根腿骨，交警说我等红灯时有点越线，而我认为挖土机是不能在马路上直接行驶的，现在责任认定还没有出来，公司催着我要办理工伤认定，如果交警大队判定我负有轻微责任，那么我的工伤认定是否能被批准？
事情很简单.甲方上班途中逆向行驶,双方都是电瓶车,相撞,对方当场就走人了.甲方牙齿断了两,现在甲方提出工伤认定.甲方企业应该如何进行认定?最好给出法律依据,处理意见越详细越好.注:有正式劳动合同关系和保险.感谢感谢~!
交通事故对方全责已经赔偿但没有认定事故书，现在公司需要报工伤
交通事故对方全责已经赔偿但没有认定事故书，现在公司需要报工伤，我联系对方不却肯来交警队就不给，说是必须要对方签字，我该怎么办？
第三者责任交通事故导致的工伤，认定后没有事故调解书，或者法院
第三者责任交通事故导致的工伤，认定后没有事故调解书，或者法院判决书就得不到工伤补偿了吗？
上下班交通事故对方全责人在休养事情没有解决，工伤在认定中，单位是否可以不发工资
上下班交通事故对方全责人在休养事情没有解决，工伤在认定中，单位是否可以不发工资，如果确定工伤，对方和单位各有什么赔偿
上下班交通事故对方全责人在休养事情没有解决，工伤在认定中，单位是否可以不发工资
上下班交通事故对方全责人在休养事情没有解决，工伤在认定中，单位是否可以不发工资，如果确定工伤，对方和单位各有什么赔偿
回家开车途中出现交通事故，负主要责任，可以认定为工伤事故吗？
我老公在工地上做项目经理，回家途中发生交通事故，我老公抢救无效死亡，本次事故中，我老公负主要责任，这种情况可以认定为工伤事故吗？如果可以认定为工伤事故，本次事故可以做两次赔付吗？如果不能认定为工伤事故，本次事故是否可以让用人单位做出一些赔偿呢？
