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试用期解除合同,需要承担法律责任吗?工资可以拿吗?

我在试用期和甲方签订劳动合同,但是发现甲方所提供的条件恶劣,所以辞职。然而甲方以合同要挟,不让走。请问我可以走吗?需要负法律责任吗?还有工作的20天工资可以拿到吗?如果口头上协议,但是没有改动合同的话,以后是不是还是按合同执行?

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:yangyan1234400
提问时间:2012-03-10
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物业合同到期,业主长时间续签,公司撤离是否需要承担法律责任,如何规避? 问题补充:物业公司与业主委员会的合同已经到期过去了几个月,业主长时间未交物业费,公司计划撤离但是否存在法律风险?如果存在如何规避? 其实还有个问题是该小区未成立业主委员会,如果物业公司起诉,被告应该是谁?

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由于公司单方面原因,试用期期间解除合同,公司是否应承担赔偿责任

我是通过猎头公司,被企业高薪聘请进入公司的。进入公司前,我在一家国际知名企业就职,有不错的待遇和可见的发展空间。 但是我入职才1周半,就被上面领导告知,公司对于我的个人能力是认可的,但由于企业领导层经营思路发生改变,要取消我所负责的那部分职能,所以希望我离职。 事实上,我所在的部门是去年刚刚组建的部

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试用期期间,由于公司方面的原因解除合同,公司是否应承担赔偿责任

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flora_mumu 已过期 2012-02-12 回复(2)
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