父亲在工作时间工作地点因一个工作上的辅助工具被平级的同事打了，是否算工伤？工伤鉴定里是否有是平级关系所致不属工伤范围内的说法？
林某与公司之间是否为劳动法律关系？林某能否亨有公司提供给职工的工伤待遇？
2005年6月，广州某公司销售部聘用了两名外地青年 李某和林某为业务员，事后销售部才将此事向人事部门作了口头说明。对此，人事部未作任何表示，两人都没有签定劳动合同，工资由销售部利润留成中支付。半年后，某天林在外出销售中遇到车祸，造成终生残废。于是林
我看到招工广告后到一家小企业应聘，上班第二天工伤（咨询了律师，工伤鉴定至少六级）。因为没签劳动合同、没发过工资、也没有同事愿意给我证明，只有前两天给老板打电话老板说：“你明天过来面试吧”的一条电话录音。我想申请工伤认定，不知是否必须先申请事实劳动关系仲裁？ 对了我还有医院住院及诊断证明和老伴支付了2万
下岗后未与单位解除合同关系，在新的单位出现工伤是否认定？该单位次月15日发工资时一并交保险，但是郭某工作不足一月，工作期间晕倒，送医院抢救，已脱离生命危险，仍处于昏迷状态，是否可以申报工伤，是否予以认定？
死者李某被雇为雇主驾驶货运汽车，李某在加盖汽车蓬布时不幸摔下死亡，李某的死亡是否应认定为工伤，私人雇主（车主）应对死者李某赔偿多少。货主有无法律赔偿责任。谢谢！
退休职工被聘用后，在工作时间被人打成轻伤，可否向单位要求进行工商鉴定，并要求得到工伤的有关赔偿。伤残鉴定为十级，可以得到多少赔偿？谢谢
我老公在一个半月之前由于他的朋友介绍去给外地的一个店面去安装样品，在施工过程中店里的老板的工人把我对象的手指头用电动工具拉伤，第一次手术（是在他当地的医院做的）接的断指未能成活，要进行第二次截肢手术（是在我们这里的医院做的），我想问一下这是属于雇佣关系还是承揽关系？我对象的手是否能得到赔偿？ 我还想
您好： 最近有一个问题在困扰我，我妻子在10岁时母亲去世我岳父后来又娶了一个，哪个女的有个6岁的孩子，我岳父一直抚养他这个继女20多年。反而没有对我妻子尽到责任。我岳父有房子经过几次拆迁和买卖有了现在这套房子，因为种种原因这套房子过到了我岳父继女的名下，最近我妻子的继母离世。我岳父和继女的关系搞得很
我 03-08 21:11 我这里有个员工昨天上午上班时在搬两件货（重8KG）搬完后站在那想抽烟时，说“我今天他妈的搬货搬的头都晕了”话音一落就倒在地，经检查是脑血管出血是否属于工伤 我 03-08 21:14 倒在地上后我那里面的员工掐他人中一下子就醒来了，几个人抬他去医院创救，现在病例情还是比较稳定，你说这属于工伤吗？
