父亲54岁，在建筑工地上做塔吊工，我随父亲一起，我们都是塔吊司机。。 当初口头协商的是5000一月工资。。 可是我们到工地后，塔吊没有安装好，我们就帮忙打杂，结果在一次拿电旱机的时候，被装载机从半身压过，造成3根肋骨断裂，盆骨有问题，小腿开放性骨折。当时开装载机的人是我们塔吊司机一起去的工友，他有没装载机证这个不清楚。父亲是在装载机上面被一个急杀车甩下来后压到的。。 医药费老板付了，但是这段时间开始吹我们出院，叫我们去工地上养伤，还说工资不会5000给我爸了，说是2000多。。 还有就是，从进医院开始，任何手续都在老板那里，报的也不是在他们工地上出的事，而且我们第一个月刚开始还没拿到工资，所以提供不了工资证明这些，不知道这件事情我们该怎么处理。。。 评残他们工地上的一个经理说了，这个看关系好，如果他们关系好就压上一次，我们关系好就涨一级。。 还有就是，如果我们去投诉安监局对我们有什么好处坏处，对工地老板有什么坏处。 我们的工作应该是属于和老板直接关系，中间没有承包或者转让。。
本人在诸暨工作,于2011年6月发生工伤事故,经鉴定为8级伤残,请问法律支持赔偿项目和标准有那些.本人2011年与公司签定年薪为6.5万. 一次性工伤医疗补助金在不解除劳动关系也有吗？？
我是一个民工，在工作期间不小心弄断了小母指，已经打了1块钢板做了手术，但上不了班，一直呆在医院。请问一下我能要求公司给我赔偿吗？或说从那些方面给予赔偿？/ 如过公司拒绝赔偿，我该怎么办？
某酒家五十岁女员工，工作三年，未签劳动合同，未买保险。今年2月18日在厨房工作期间，因高血压突然晕倒，一直住院至今还未出院。酒店为其支付医药费一万七千元。请问，该员工已不能胜任岗位工作，酒家对其经济赔偿和医药费用如何处理？
你好，我这边有个朋友，在一家工厂第一天上班就发生了事故，左手无名指和中指被切断，目前已经在医院治疗，接上了中指，现准备找老板理赔，但是老板只愿意赔偿1万，（目前住院费，医疗费，生活费都是老板出的），请问这个赔偿会不会太低了？ 如果要起诉或者申请劳动仲裁，会是什么程序？ 预计厂老板能赔偿多少？ 如果请律师
右手小母指剪掉两节，中指剪掉一节，无明指剪掉一节，定几级工伤，得赔偿多少钱
右手小母指剪掉两节，中指剪掉一节，无明指剪掉一节，定几级工伤，得赔偿多少钱
我原在一家国企控股（占80%）企业工作，在工作期间受过伤；并被认定了工伤也进行了劳动能力鉴定。随后国企转让了其股份，我也被迫离职。在工伤赔偿的问题上协商无果后申请了劳动仲裁，仲裁委依据有关法律和《股权转让协议》判我胜诉。可是国企方不服裁决把我和承接的公司一起起诉到法院，理由是： 一.原告与被告一不存
本人2009年4月在工作当中眼睛受伤，鉴定为工伤10级，领取过一次性医疗费。 现在本人想离开这个单位，可以要求单位支付一次性医疗补助金和一次性就业补助金吗？具体金额我看了一下，加起来是18个月的平均工资，这个平均工资是上一年度乌鲁木齐市的平均工资还是受伤时上一年度的平均工资？另外请问下乌鲁木齐2011年的约平均
