我爸之前是海南调动到惠州惠阳淡水环卫局工作的职工，当年环卫局下面的服务单位给私人承包了，一直没有安排我爸的工作，说属于停薪保职，但我爸每年都向此公司缴纳社保，交了十六年，直到04年，因为我爸的妈妈瘫痪了，家里的经济一直都不怎么好，然后社保费一直都是五六百的交，实在没办法了，我爸就向公司申请家庭苦难，暂停缴费。在此期间，我爸曾多次要求此公司安排工作，但一直都不肯安排。然后我想了解的是，我爸现在都已经五十多岁的人了，资料一直还是属于环卫局的，但为什么这么多年来一直不安排他的工作，而且还是正式职工，跑了好几次单位，一直都搁置处理，我们现在就像咨询看看，像我爸这种情况，这么多年都不安排工作，然后服务费交了这么多年，还是正式职工，有理由不安排工作吗？
我爸从35岁开始一直就没工作，04年，我婆婆中风病了，家庭环境就比较困难，我爸就在家照顾老人家，一直要求单位安排工作，单位都没有安排，现在环卫局已经属于国家单位直接拨款，所以像我爸这种情况应该怎么做？能从单位那索赔到什么？我爸的退休工资是属于正式单位还是怎样？公司那说我爸欠他们一万多的费用，可交了16年的费用之后，真的没钱再交了，又没有安排工作。后来一直都说可以把一万多补上，然后希望可以安排工作，但单位还是没有下文。
我是在外资公司工作已经十四年，在2008年的时候解除劳动关系的时候，做离岗检查身体才知道得了职业病，评了七级伤残，2011年2月回公司上班，离开工作岗位，其他工作我也不会做，就天天呆在那里没事做，不知怎么办？想解除劳动关系，能赔偿我吗？
我是协保人员，和单位签订一年合同，在合同期内跌倒受伤，病假12天后要求单位安排工作。单位一直不安排，几个星期过去了，现在处于无工作无工资状态。请问的是：在合同期内单位这样做合法吗，个人应该如何维权。
20091月6日；因工负伤经签定为7级伤残，经劳动伸栽与公局存在事实劳动关系，中级法院判决不解除劳动合同。2010年6月以前工资及药费付清，2010年6月以后工资未发，药费未报，劳动合同不给签，不安排工作，有没有时效。我应该咋办。
我是2006年参加工作，2010年身体不适，向单位请求不值夜班，单位不同意，我只好辞职，4月16号交的辞职报告，单位4月30就解聘了我，请问我有赔偿金吗，过了时效了吗
工作了十几年的职工在职期间患病，异地就医，若医保不能够报销，该如何补偿？
有个亲戚，公司给入的是北京的医保，但他本人在天津的分部上班。今年患了癌症，就近在天津住的院，没有事前申请异地就医，这种情况还能报销医保吗？或者可以补办吗？ 公司方面说不可以报销医保，但是可以根据劳动法补偿，请问具体该怎么补偿？
北京市职工因工伤致残无法工作吃劳保期间单位不给上各种养老保险医疗保险失业保险对不对？
本人74年因工伤致残手指断折，89年又因在上班期间被车撞膝盖损伤。造成二次工伤丧失劳动能力，因此吃劳保。退休后才知道单位在养病吃劳保期间没有给上各种养老和医疗失业保险，也没给各种补偿，退休后才知道退休金基数降低，造成本人的经济损失，单位无故不上保险对不对？本人有北京市劳动部门发的因公致残的伤残证。如何让
未安排职工休年休假的单位按300%支付年休假工资报酬时，用什么票据作记账凭证？
未安排职工休年休假的单位按300%支付年休假工资报酬时，用什么票据作记账凭证？有没有相关规定？
工作十几年，一直没有购买社保，现在单位说可以补缴，但要费用全部由个人承担
我阿姨做环卫工人十多年，是一名临时工，现在单位说给他们购买社保，并补缴之前十几年的社保，但是费用（包括利息）全部要个人承担，她单位环卫局属于事业单位，都不知道这种做法是合理还是不合理，也不知道该怎样做。 她个人没有和单位签订劳动合同，没有工资条发，工资直接入卡。
职工在单位工作半年，现查出大病。单位未交医保，现单位需要负什么责任？谢谢！
职工在单位工作半年，现查出大病。单位未交医保，单位需要负什么责任？谢谢！
