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稽留流产休假属于病假不属于流产假?

初婚未育孕10周初次产检发现发育停止,于医院行稽留流产刮宫手术后,休假15天,单位认为此属于病假,说只有已育再孕流产才能算流产假,因此必须扣发部分工资及全部奖金,是这样规定的吗

问题状态:已解决 回复 (3)
提问人:周秀华
提问时间:2012-03-09
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我是一名已婚的女教师已经生育过又不慎怀孕请问第一次做人工流产休假单位应该按病假还是按法定假算呢

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sunhan 已过期 2010-09-06 回复(1)

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1101101210 已过期 2011-05-13 回复(2)

先兆流产等保胎的算不算病假

我现怀孕三个月,之前因先兆流产症状,一直在看医生。基本每二周一次复查,有相关的验血报告,B超单,医生诊断,及医生开的病假单。每次打电话给老总请病假,他同意,后由母亲带病假单给他,他也并无异议。 我开始上班后,他反口不承认之前的假是病假,我想知道先兆流产等保胎的算不算病假?是否一定要他签批的才能算病假

maoendi0229 已关闭 2011-12-16 回复(0)

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maoendi0229 已关闭 2011-12-18 回复(0)

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现怀孕三个月,之前因先兆流产症状,一直在看医生。基本每二周一次复查,有相关的验血报告,B超单,医生在病历上留的诊断意见,及医生开的病假单。医生每开一次病假我都打电话给老总请病假,他都同意,后由母亲带病假单给他,他也并无异议。 我开始上班后,他反口不承认之前的假是病假,我想知道先兆流产等保胎的算不算病

maoendi0229 已关闭 2011-12-18 回复(0)

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xcA3898 已过期 2011-12-28 回复(1)

因先兆性流产向公司请假3个月 有医院开出的病假证明 请问公司能批准

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